為進(jìn)一步補(bǔ)充天津市郵政業(yè)安全中心人員力量，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市郵政業(yè)安全中心。

(二)招聘單位地址：天津市和平區(qū)解放北路89號(hào)。

(三)招聘單位性質(zhì)：公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

(四)主要職能：承擔(dān)全市郵政業(yè)安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù)，參與郵政業(yè)安全監(jiān)管和應(yīng)急管理相關(guān)研究、行業(yè)運(yùn)行安全監(jiān)測(cè)和應(yīng)急處置等工作。

二、招聘崗位名稱及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱及職責(zé)

1.管理崗 1名，從事郵政行業(yè)安全監(jiān)管、應(yīng)急處置、政策研究相關(guān)工作;郵政業(yè)信息平臺(tái)的日常管理工作;本單位行政管理、組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

2.專業(yè)技術(shù)崗1名，從事郵政業(yè)安全監(jiān)測(cè)、分析研判、預(yù)警發(fā)布和信息平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行檢查維護(hù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、保密安全等相關(guān)工作。

(二)招聘崗位資格要求(見(jiàn)招聘計(jì)劃表)

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。 

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

 (二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 2.遵守憲法和法律;

 3.具有良好的品行;

 4.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和崗位所需要的專業(yè)或技能。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市相關(guān)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.年齡38周歲及以下(1987年3月18日及以后出生);

9.擬任職位所要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受過(guò)黨內(nèi)警告、行政記過(guò)及以上黨紀(jì)政務(wù)處分人員，或正在接受立案審查調(diào)查人員;

3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除或辭退解聘的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告于2026年3月5日前在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市郵政管理局網(wǎng)站(http://tj.spb.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員可通過(guò)登錄網(wǎng)址查詢具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。

五、報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次招聘考試報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：3月18日9:00至3月25日9:00。

考生登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左上方的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：3月18日9:00至3月26日16:00。

招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)考生提交的報(bào)名表進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、資格條件、工作經(jīng)歷等事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試?yán)U費(fèi)

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：3月18日9:00至3月27日16:00。

筆試報(bào)名費(fèi)用共90元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用，辦理方式聯(lián)系考務(wù)咨詢電話。

六、考試

(一)筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力，采取閉卷方式進(jìn)行，每科滿分100分，滿分200分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試合格線為110分，未達(dá)到110分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。  

筆試時(shí)間為2026年4月11日(周六)上午。

8:30-10:00   職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

10:30-12:00  綜合知識(shí)。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2026年4月8日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

參加筆試考試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行筆試，未攜帶相關(guān)證件的不得參加筆試。身份證丟失的，須提供公安部門(mén)出具的身份證明。

筆試成績(jī)于2026年4月30日在報(bào)名網(wǎng)址予以發(fā)布。

(二)面試前資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的考生須本人(不得他人代辦)持相關(guān)材料在指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⑼ㄟ^(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布)。資格復(fù)審所需材料：

1.報(bào)名登記表(報(bào)名審核通過(guò)后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印，逾期將無(wú)法下載打印);

2.本人身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);

3.家庭戶口的考生攜帶戶口本原件和復(fù)印件(復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè))，集體戶口的考生攜帶集體戶口首頁(yè)復(fù)印件(戶口存放單位或派出所蓋章)和本人頁(yè)原件和復(fù)印件;

4.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各一份。研究生需同時(shí)攜帶本科材料，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須攜帶加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

5.報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，入黨時(shí)間須為2026年3月1日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復(fù)印件;如確實(shí)無(wú)法提供的，考生本人需簽署黨員身份承諾書(shū)，在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行核查。

6.報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、勞動(dòng)合同或聘用合同等相關(guān)材料;

7.報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)/證件的原件、復(fù)印件(如英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)等)。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)面試人選空缺時(shí)，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)參加面試，遞補(bǔ)次數(shù)一般不超過(guò)2次。遞補(bǔ)截至?xí)r間為5月14日，截止時(shí)間之后再出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(三)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談。滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

面試時(shí)間為5月16日，其他面試具體事宜另行通知。

報(bào)考人員參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(四)總成績(jī)核算

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

面試成績(jī)及考試總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天津市郵政管理局網(wǎng)站予以發(fā)布。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高到低的順序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由天津市郵政管理局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。未按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選，遞補(bǔ)次數(shù)一般不超過(guò)2次。

(二)考察

考察由天津市郵政管理局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、失信聯(lián)合懲戒以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)招聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察將廣泛征求意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因自動(dòng)放棄考察或者考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)次數(shù)一般不超過(guò)2次)，并履行體檢、考察程序。

八、公示

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市郵政管理局網(wǎng)站(http://tj.spb.gov.cn)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按規(guī)定依次進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)次數(shù)一般不超過(guò)2次)，并履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

十、備案

辦理聘用手續(xù)后，按照管理權(quán)限，將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行備案。

十一、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

如遇突發(fā)狀況，本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間、方式將通過(guò)公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

考務(wù)咨詢電話：022-12333

政策咨詢電話：022-23397849

監(jiān)督舉報(bào)電話：022-23302506

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30;下午14：00-17：00

2026年天津市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

原標(biāo)題：天津市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案

文章來(lái)源：https://tj.spb.gov.cn/tjsyzglj/c100057/c100058/202603/f8f4637d25c54b05be241c689cc9c588.shtml