一、安全測評師(密評/等保測評/數(shù)據(jù)安全評估)

1)熟悉計算模式、信息系統(tǒng)構(gòu)架和主流軟硬件設(shè)備系統(tǒng)，掌握關(guān)鍵基礎(chǔ)行業(yè)領(lǐng)域的安全需求和密碼應(yīng)用需求，熟悉典型技術(shù)環(huán)境的安全解決方案和主流安全產(chǎn)品，從事網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全和數(shù)據(jù)安全的系統(tǒng)開發(fā)/系統(tǒng)集成/安全評估等3年以上的任職經(jīng)歷，具備方案設(shè)計、安全測試、風險評估和報告編制等項目能力經(jīng)驗;

2)須取得以下一個或多個崗位證書：等保測評、網(wǎng)絡(luò)安全工程、風險評估等中級以上資質(zhì)證書，商用密碼應(yīng)用安全評估考試合格證書、密碼應(yīng)用工程師。(有實際項目經(jīng)驗的應(yīng)屆網(wǎng)絡(luò)安全/密碼技術(shù)/信息安全專業(yè)研究生也可報名)

二、密碼與安全技術(shù)培訓項目經(jīng)理

1)有較強的培訓項目組織實施能力、3年以上的網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息安全等行業(yè)培訓認證項目組織經(jīng)歷;

2)了解密碼技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識，有項目策劃、宣傳推廣、項目管理、客戶服務(wù)等實際操作經(jīng)驗和項目推廣能力;

3)溝通交流能力強，本科以上學歷，2年以上駕齡。

【附：2026年招聘計劃】

(一)招聘崗位及人數(shù)

1、研究開發(fā)和技術(shù)實施類：大數(shù)據(jù)4人、密碼技術(shù)5人、數(shù)據(jù)安全4人、網(wǎng)絡(luò)安全3人、安全評估5人。

2、行業(yè)推廣類：大客戶經(jīng)理8人、業(yè)務(wù)綜合2人。

3、企業(yè)運營與綜合管理類：運營管理2人、綜合3人。

4、管培生(應(yīng)屆本科生和研究生)：密碼技術(shù)4人、大數(shù)據(jù)4人、數(shù)據(jù)安全2人、人工智能4人。

(二)崗位要求

一、實驗室類(副主任/技術(shù)總監(jiān)/項目主管)

1、密碼工程實驗室

負責密碼工程實驗室管理與運營，完成產(chǎn)品檢測實驗與系統(tǒng)仿真分析、系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計與方案論證，組織相關(guān)項目的技術(shù)實施、測評和安全風險評估，組織密碼相關(guān)的課題研究和項目開發(fā)，為政府主管部門和關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施部門提供密碼技術(shù)支持和專家服務(wù)。符合以下條件：

1)熟悉密碼技術(shù)和主流的密碼產(chǎn)品，熟悉安全構(gòu)架和安全協(xié)議，熟悉云計算/大數(shù)據(jù)/智聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)平臺及密碼應(yīng)用需求，熟悉信息化、數(shù)字化和智能化相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，主持完成3個以上大型信息化建設(shè)項目;

2)具備信息化、網(wǎng)絡(luò)安全、密碼等專業(yè)企業(yè)3年以上主管經(jīng)理任職經(jīng)歷(或機關(guān)事業(yè)單位信息中心科處級主管任職經(jīng)歷)，具備較強的崗位綜合素質(zhì)和項目管理能力，能夠完成實驗室各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標，有較好的技術(shù)文檔報告寫作能力，取得信息安全類碩士以上學位或中級以上技術(shù)職稱。

2、數(shù)據(jù)安全實驗室

負責數(shù)據(jù)安全實驗室管理與運營，負責建立數(shù)據(jù)檢測與安全評估的技術(shù)體系、質(zhì)量保證體系和風險控制體系，負責相關(guān)工作的標準規(guī)范和制度建設(shè)，組織完成相關(guān)資質(zhì)認證、課題研究、系統(tǒng)開發(fā)與工具開發(fā)，為政府部門和關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施部門提供數(shù)據(jù)檢測、安全評估和專家服務(wù)。符合以下條件：

1)熟悉密碼和數(shù)據(jù)安全主流技術(shù)和解決方案，掌握數(shù)據(jù)安全和個人信息保護相關(guān)標準規(guī)范和安全檢測、風險評估的流程與方法，熟悉網(wǎng)信、金融、警務(wù)，以及黨政機關(guān)、財政稅務(wù)、環(huán)境資源、能源水利、交通通信、大型企事業(yè)等領(lǐng)域，有豐富的安全評估項目實施經(jīng)驗。

2)具備信息化、網(wǎng)絡(luò)安全、密碼等類型企業(yè)3年以上主管經(jīng)理任職經(jīng)歷(或機關(guān)事業(yè)單位信息中心科處級主管任職經(jīng)歷)，具備較強的崗位綜合素質(zhì)和項目管理能力，能夠完成實驗室各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標，有較好的技術(shù)文檔報告寫作能力，計算機類碩士以上學位或中級以上技術(shù)職稱。

3、大數(shù)據(jù)技術(shù)中心

負責大數(shù)據(jù)平臺的管理與運營，完成數(shù)據(jù)體系設(shè)計和數(shù)據(jù)倉庫建立，完成大數(shù)據(jù)相關(guān)工作標準規(guī)范、質(zhì)量體系和制度建設(shè)，組織完成相關(guān)資質(zhì)認證、課題研究、系統(tǒng)開發(fā)與工具開發(fā)，為相關(guān)政府部門、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域和社會機構(gòu)提供數(shù)據(jù)服務(wù)和專家服務(wù)。符合以下條件：

1)掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)和主流工具平臺，熟悉數(shù)據(jù)需求分析和數(shù)據(jù)建模，有豐富的數(shù)據(jù)平臺項目建設(shè)經(jīng)驗;掌握軟件開發(fā)技術(shù)、擅長開發(fā)項目管理，了解密碼技術(shù)標準、密碼產(chǎn)品開發(fā)和密碼應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。

2)有數(shù)據(jù)開發(fā)類企業(yè)3年以上技術(shù)主管任職經(jīng)歷，具備較強的崗位綜合素質(zhì)和項目管理能力，能夠完成數(shù)據(jù)中心各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標，有較好的技術(shù)文檔報告寫作能力。

二、系統(tǒng)總體與安全工程部(技術(shù)主管/實施工程師/測評師/評估師)

負責系統(tǒng)規(guī)劃與方案設(shè)計、項目技術(shù)實施、系統(tǒng)測評與安全風險評估、技術(shù)支持與運維等。

2-1網(wǎng)絡(luò)安全項目技術(shù)總監(jiān)

1)精通協(xié)議流量逆向分析，熟悉深度包檢測(DPI)安全開發(fā);精通Python生態(tài)，熟悉分布式爬蟲開發(fā)以及爬蟲策略優(yōu)化，具備設(shè)計并實現(xiàn)高效的爬蟲系統(tǒng)的能力;熟悉Hadoop/Spark生態(tài)、數(shù)據(jù)建模以及數(shù)據(jù)治理，可以獨立構(gòu)建從原始數(shù)據(jù)采集→實時清洗→特征工程→業(yè)務(wù)分析的全鏈路閉環(huán)，具備PB級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。

2)5年以上的網(wǎng)絡(luò)安全、DPI或大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上10人技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

3)主導過百萬級用戶量的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)或AI驅(qū)動的大數(shù)據(jù)平臺項目者優(yōu)先，主導過國家級/省部級網(wǎng)絡(luò)安全項目者優(yōu)先。熟悉AI技術(shù)，精通主流AI框架，具備AI模型全流程開發(fā)經(jīng)驗。

2-2密碼應(yīng)用工程技術(shù)經(jīng)理

1)掌握密碼技術(shù)、安全構(gòu)架和安全協(xié)議，掌握主流安全工具和安全分析方法，熟悉計算模式、信息系統(tǒng)構(gòu)架和主流軟硬件設(shè)備系統(tǒng)，熟悉多個典型行業(yè)密碼應(yīng)用需求和解決方案，掌握主流密碼產(chǎn)品和典型應(yīng)用，有一定的密碼技術(shù)研究能力;

2)精通密碼技術(shù)標準體系，掌握密碼應(yīng)用評估相關(guān)的規(guī)范和技術(shù)流程，能夠組織密碼應(yīng)用工程和安全評估項目全流程實施，取得商用密碼應(yīng)用安全評估考試合格證書，有3年以上信息系統(tǒng)密碼應(yīng)用安全評估項目經(jīng)驗，具備密碼領(lǐng)域主流競賽項目組織能力和實施經(jīng)驗，有較好的項目技術(shù)文檔寫作能力。

2-3安全測評師(密評/等保測評/數(shù)據(jù)安全評估)

1)熟悉計算模式、信息系統(tǒng)構(gòu)架和主流軟硬件設(shè)備系統(tǒng)，掌握關(guān)鍵基礎(chǔ)行業(yè)領(lǐng)域的安全需求和密碼應(yīng)用需求，熟悉典型技術(shù)環(huán)境的安全解決方案和主流安全產(chǎn)品，從事網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全和數(shù)據(jù)安全的開發(fā)/設(shè)計實施/評估等3年以上的任職經(jīng)歷，具備方案設(shè)計、安全測試、風險評估和報告編制等項目能力主要經(jīng)驗;

2)須取得以下一個或多個崗位證書：等保測評、網(wǎng)絡(luò)安全工程、風險評估等中級以上資質(zhì)證書，商用密碼應(yīng)用安全評估考試合格證書、密碼應(yīng)用工程師。(有實際項目經(jīng)驗的應(yīng)屆網(wǎng)絡(luò)安全/密碼技術(shù)/信息安全專業(yè)研究生也可報名)

三、應(yīng)用開發(fā)與數(shù)據(jù)開發(fā)類

3-1密碼應(yīng)用模型安全研究開發(fā)

1)熟悉密碼技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)安全技術(shù)等基礎(chǔ)領(lǐng)域，熟悉電子政務(wù)/金融證券/智慧城市等關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施，以及智聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)控制/等領(lǐng)域的密碼應(yīng)用需求;了解密碼芯片、密碼設(shè)備、密碼應(yīng)用系統(tǒng)與管理系統(tǒng)等密碼產(chǎn)品的設(shè)計方案、性能指標和應(yīng)用方案;

2)熟悉主流安全模型掌握數(shù)學建模、數(shù)據(jù)分析的理論方法和工具;

3)從事密碼應(yīng)用相關(guān)開發(fā)工作3年以上。(實際承擔過密碼類研究開發(fā)項目的信息安全類研究生也可考慮)

3-2密碼工具開發(fā)

1)掌握C、C++、Java、C#等開發(fā)語言(至少精通其中一門)，掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)底層和系統(tǒng)資源調(diào)用，熟悉oracle、SQL server等數(shù)據(jù)庫，熟悉軟件開發(fā)流程和主流開源代碼框架，具備獨立設(shè)計和開發(fā)能力;

2)熟悉密碼技術(shù)，有密碼系統(tǒng)或安全產(chǎn)品測試工具、安全檢測工具開發(fā)經(jīng)驗。

3-3大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)

1)熟悉大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等領(lǐng)域，掌握數(shù)據(jù)平臺需求分析和數(shù)據(jù)建模方法與工具，有大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺設(shè)計與軟件開發(fā)經(jīng)驗;

2)掌握大數(shù)據(jù)建庫、采集、整理和管理的全流程方法與工具，3個以上數(shù)倉項目開發(fā)案例;

3)大數(shù)據(jù)或計算機類本科以上學歷。

3-4 人工智能(AI)應(yīng)用研究與開發(fā)

1)熟悉主流深度學習框架，掌握常見的AI系統(tǒng)架構(gòu)、模型和API開發(fā)框架，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，熟練掌握至少一種編程語言，如Python、Java、C++等;

2)了解電子政務(wù)/金融證券/智慧城市等關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的密碼應(yīng)用需求，了解主流密碼產(chǎn)品和密碼應(yīng)用領(lǐng)域;

3)大數(shù)據(jù)/人工智能碩士研究生以上學歷，業(yè)務(wù)場景AI應(yīng)用的實際項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。

3-5數(shù)據(jù)設(shè)計與開發(fā)工程師：負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā)與應(yīng)用開發(fā)，包括數(shù)據(jù)體系設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計和數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計等，負責數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，負責數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與數(shù)據(jù)標準化。符合以下條件：

1)熟悉大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等領(lǐng)域，掌握數(shù)據(jù)服務(wù)平臺系統(tǒng)的需求分析和數(shù)據(jù)建模方法與工具，有大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺設(shè)計與軟件開發(fā)經(jīng)驗;

2)掌握大數(shù)據(jù)建庫、整理和管理的全流程方法與工具，掌握爬蟲技術(shù)和AI智能體技術(shù)與工具，3個以上數(shù)倉項目開發(fā)案例;

3)大數(shù)據(jù)/計算機類碩士研究生以上學歷。

四、專題研究員

1)掌握新一代信息計算技術(shù)或大數(shù)據(jù)/智聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)控制/等專業(yè)技術(shù)(一個以上領(lǐng)域)，在網(wǎng)絡(luò)安全/數(shù)據(jù)安全/密碼技術(shù)等安全領(lǐng)域有較深入的研究基礎(chǔ)，熟悉人工智能技術(shù)和主流開發(fā)平臺工具;

2)有承擔省部級以上信息技術(shù)類科研課題經(jīng)歷、有較強的課題研究能力，有較好的技術(shù)方案、項目方案編寫能力;

3)取得以上領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)職稱或網(wǎng)絡(luò)信息安全類博士學位。(科研能力突出者可不受職稱和學位限制)

五、項目推廣類

5-1大客戶經(jīng)理(行業(yè)推廣經(jīng)理)

1、崗位職責

1)項目拓展：負責政企客戶(政府機構(gòu)、國企、重點項目)數(shù)字化安全系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)、商用密碼保障系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)等)及安全測評服務(wù)的市場拓展，挖掘客戶需求，制定合作方案，達成項目簽約及業(yè)績指標。

2)客戶關(guān)系與項目交付協(xié)調(diào)監(jiān)督：建立并維護核心政企客戶的長期合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶反饋，協(xié)助處理客戶投訴、解決項目合作中的問題，提升客戶粘性，推動二次合作及轉(zhuǎn)介紹。

3)行業(yè)與競品分析：關(guān)注數(shù)字化安全行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及競品動態(tài)，結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢，協(xié)助優(yōu)化項目拓展策略及交付方案，提升市場競爭力。

2、任職要求

1)工作經(jīng)驗：2年以上數(shù)字化安全領(lǐng)域業(yè)務(wù)推廣工作經(jīng)驗，具備2個以上政府機構(gòu)、國有企業(yè)或重點數(shù)字化安全項目拓展及交付經(jīng)驗(如政務(wù)安全系統(tǒng)、國企數(shù)據(jù)安全項目、網(wǎng)絡(luò)安全測評項目)。

2)專業(yè)能力

- 了解云計算/大數(shù)據(jù)/智聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)控制/等新一代信息技術(shù)和應(yīng)用;

- 精通數(shù)字化安全產(chǎn)品(如防火墻、入侵檢測、商用密碼、安全審計、數(shù)據(jù)安全等)及安全測評服務(wù)(如三保一評、風險評估、滲透測試)的業(yè)務(wù)邏輯及交付流程;

- 掌握黨政機關(guān)、財政稅務(wù)、金融證券、環(huán)境資源、能源水利、交通通信、大型企事業(yè)等領(lǐng)域2個以上行業(yè)領(lǐng)域信息化和安全保障建設(shè)需求;

- 具備優(yōu)秀的市場拓展能力，能獨立完成政企大客戶的拜訪、需求挖掘、方案宣講及簽約談判。

3)溝通協(xié)調(diào)：具備極強的政企客戶溝通能力，能快速對接客戶高層及技術(shù)負責人，精準理解客戶需求，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

4)工具使用：熟練使用office等辦公軟件處理業(yè)務(wù)文檔、數(shù)據(jù)圖表;熟練使用AI工具查找數(shù)據(jù)、生成業(yè)務(wù)文檔報告;具備C1及以上駕駛執(zhí)照，2年以上熟練駕駛經(jīng)驗。

5)抗壓能力：能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，承受項目拓展及交付過程中的壓力，具備良好的責任心及執(zhí)行力。

6)職業(yè)素養(yǎng)：具備敏銳的市場洞察力、較強的談判技巧及商業(yè)思維;誠信正直、嚴謹細致、為人謙和、成熟穩(wěn)重，有良好的職業(yè)操守及客戶服務(wù)意識。

7)學歷背景：本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、 cybersecurity 等相關(guān)專業(yè)。

8)資質(zhì)證書：持有信息安全相關(guān)高級證書者優(yōu)先，如CISAW高級、CISP、CISSP、PMP(項目管理專業(yè)人士)、等保測評師(高級)、商用密碼評估工程師(高級)等優(yōu)先考慮。

5-2業(yè)務(wù)綜合專干

負責業(yè)務(wù)項目執(zhí)行和客戶協(xié)調(diào)服務(wù)，協(xié)助市場拓展和業(yè)務(wù)推廣。須符合以下條件：

1)了解黨政機構(gòu)、行業(yè)單位、央國企和事業(yè)單位的業(yè)務(wù)需求和辦事特點，具有信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全的基本常識概念，具備較強的公關(guān)交際能力及商務(wù)能力，3年以上同崗位經(jīng)歷;

2)熟悉項目策劃與活動組織執(zhí)行，有項目協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)管理等工作經(jīng)驗，熟練使用office等工具設(shè)計制作各類業(yè)務(wù)項目文案文檔;

3)積極主動、成熟穩(wěn)重，行動力強，本科以上學歷，2年以上駕齡。

5-3客戶專員

1)具有信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全的基本常識概念，熟悉項目策劃與活動組織執(zhí)行，有項目協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)與合同管理等工作經(jīng)驗，具備較強的公關(guān)交際能力及商務(wù)能力;

2)熟練使用office等工具設(shè)計制作各類業(yè)務(wù)項目文案文檔;

3)形象氣質(zhì)好、活潑開朗，本科以上學歷，2年以上駕齡。

5-4密碼與安全培訓經(jīng)理

1)有較強的培訓項目組織實施能力、3年以上的網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息安全等行業(yè)培訓認證項目組織經(jīng)歷;

2)了解密碼技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識，有項目策劃、宣傳推廣、項目管理、客戶服務(wù)等實際操作經(jīng)驗和項目推廣能力;

3)溝通交流能力強，本科以上學歷，2年以上駕齡。

5-5項目總監(jiān)

1、崗位職責

1)項目拓展：負責政企客戶(政府機構(gòu)、國企、重點項目)數(shù)字化安全系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)、商用密碼保障系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)等)及安全測評服務(wù)的市場拓展，挖掘客戶需求，制定合作方案，達成項目簽約及業(yè)績指標。

2)項目交付統(tǒng)籌：全面負責項目全流程管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、進度管控、質(zhì)量監(jiān)督及驗收交付，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成，滿足客戶需求。

3)團隊與資源管理：帶領(lǐng)項目團隊(含技術(shù)、測評、交付人員)開展工作，負責團隊能力建設(shè)、任務(wù)分配及績效考核;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、研發(fā)、市場等資源，保障項目順利推進。

4)客戶關(guān)系維護：建立并維護核心政企客戶的長期合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶反饋，解決項目合作中的問題，提升客戶粘性，推動二次合作及轉(zhuǎn)介紹。

5)行業(yè)與競品分析：關(guān)注數(shù)字化安全行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及競品動態(tài)，結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢，優(yōu)化項目拓展策略及交付方案，提升市場競爭力。

2、任職要求

1)學歷背景：本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、 cybersecurity 等相關(guān)專業(yè)，碩士學歷優(yōu)先。

2)工作經(jīng)驗：5年以上數(shù)字化安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上項目總監(jiān)/項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗，且有政府機構(gòu)、國有企業(yè)或重點數(shù)字化安全項目(如政務(wù)安全系統(tǒng)、國企數(shù)據(jù)安全項目、網(wǎng)絡(luò)安全測評項目)拓展及交付經(jīng)驗。

3)專業(yè)能力：

- 精通數(shù)字化安全產(chǎn)品(如防火墻、入侵檢測、商用密碼、安全審計、數(shù)據(jù)安全等)及安全測評服務(wù)(如三保一評、風險評估、滲透測試)的業(yè)務(wù)邏輯及交付流程;

- 具備扎實的項目管理能力，熟悉PMBOK管理體系，能獨立統(tǒng)籌復雜大型安全項目，具備較強的風險管控、問題解決及應(yīng)急處理能力;

- 具備優(yōu)秀的市場拓展能力，能獨立完成政企大客戶的拜訪、需求挖掘、方案宣講及簽約談判。

4)資質(zhì)證書：持有信息安全相關(guān)高級證書者優(yōu)先，如CISAW高級、CISP、CISSP、PMP(項目管理專業(yè)人士)、等保測評師(高級)、商用密碼評估工程師(高級)等。

5)溝通協(xié)調(diào)：具備極強的政企客戶溝通能力，能快速對接客戶高層及技術(shù)負責人，精準理解客戶需求，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

6)團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導及激勵能力，能打造高績效項目團隊，提升團隊交付效率及專業(yè)能力。

7)抗壓能力：能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，承受項目拓展及交付過程中的壓力，具備良好的責任心及執(zhí)行力。

8 )職業(yè)素養(yǎng)：具備敏銳的市場洞察力、較強的談判技巧及商業(yè)思維;誠信正直，嚴謹細致，有良好的職業(yè)操守及客戶服務(wù)意識。

六、企業(yè)運營與綜合管理類

6-1辦公室主任

全面負責內(nèi)外行政、人資開發(fā)、企業(yè)文化與公關(guān)宣傳等工作，協(xié)助總經(jīng)理日常管理。崗位要求如下：

1)熟悉企業(yè)日常運營、精通辦公室各項管理工作，熟悉人資全盤管理工作和企業(yè)宣傳策劃，具備很強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力、政府部門對口工作經(jīng)驗豐富，團隊領(lǐng)導能力強;

2)有較好的企業(yè)文案和文書公文寫作能力，熟練使用常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)新媒體工具，熟練制作各類辦公文檔和項目文檔，具備基本的財務(wù)知識和商務(wù)知識;

3)品貌端正、積極主動，心胸開闊、成熟穩(wěn)重，本科以上學歷，2年以上駕齡。

6-2研究中心主任助理

負責本中心研究開發(fā)項目的組織落實與協(xié)調(diào)服務(wù)，負責實驗室與科研資源條件建設(shè)，負責項目團隊組建與人員管理，組織協(xié)調(diào)行業(yè)標準化、項目推廣和成果產(chǎn)業(yè)化，協(xié)助研究中心首席專家日常工作。本崗位要求較高的職業(yè)上進心、工作責任心和工作態(tài)度，具有較高的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，工作能力與經(jīng)驗等要求如下：

1)熟悉信息技術(shù)領(lǐng)域，了解信息安全技術(shù)和密碼技術(shù)，對云計算、大數(shù)據(jù)、智聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)的基本原理有所了解;熟悉科研工作和研發(fā)項目管理規(guī)范，承擔或參與信息技術(shù)類型省部級及以上的科研課題不少于2項，有實驗室建設(shè)與管理運行經(jīng)驗;

2)熟悉項目前期、融資實施、成果推廣等項目流程管理，有較好的項目方案和項目文書編寫能力與經(jīng)驗;

3)熟悉政府機構(gòu)、企事業(yè)單位的辦事流程和慣例，有較強的工作溝通辦事能力;

4)成熟穩(wěn)重、理解能力強，碩士研究生或以上學歷，2年以上駕齡。

6-3人資專干

負責日常人資工作，包括招聘、培訓、考核、員工關(guān)系和人資事務(wù)等，負責人資管理體系優(yōu)化落地和重點人才引進，協(xié)助企業(yè)組織建設(shè)、關(guān)鍵能力建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。符合以下條件：

1)精通人力資源招聘、培訓、考核、員工關(guān)系等工作，具備解決人資問題的經(jīng)驗和方法，具備良好的職業(yè)道德和品行，無人格缺陷、無職業(yè)經(jīng)歷污點;

2)熟悉人力資源現(xiàn)狀和人資管理法律法規(guī)，有很強的語言表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，理解能力強，積極主動、成熟穩(wěn)重，心胸開闊、性格溫和，5年以上工作經(jīng)歷、3年以上人資崗位任職經(jīng)歷;

3)熟練使用常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)新媒體工具，有一定的企業(yè)文案寫作能力，熟悉辦公室事務(wù)、具備處置經(jīng)驗技巧，大學本科學歷。有系統(tǒng)開發(fā)、科技管理、互聯(lián)網(wǎng)等任職經(jīng)歷優(yōu)先。

6-4績效管理專干

負責績效管理全流程實施，協(xié)助制定和修訂公司制度和管理流程，協(xié)助人力資源其他工作。符合以下條件：

1)熟悉績效管理流程，掌握KPI、OKR等評價工具，熟練使用office軟件進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)報表展示，有2個以上的績效管理流程落地方案的實施經(jīng)歷、3年以上人資管理/財務(wù)管理/企業(yè)管理運營崗位經(jīng)驗;

2)熟悉日常辦公室事務(wù)管理，了解項目實施、客戶服務(wù)、質(zhì)量管理等規(guī)范體系，具備企業(yè)管理運營和財務(wù)管理基本知識，有一定的企業(yè)文案寫作能力;

3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與創(chuàng)新意識‌，理解能力強，積極主動、心胸開闊，人力資源管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學本科學歷。有it系統(tǒng)開發(fā)、科研設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

6-5行政專干(綜合)

負責辦公室綜合事務(wù)、外聯(lián)辦事和日常工作保障，具有良好的工作態(tài)度、較高的工作責任心和進取心，工作勤勉、細致認真，性格親和，工作能力與經(jīng)驗等要求如下：

1)熟悉辦公室工作，有3年以上秘書、人資綜合崗位任職經(jīng)歷，熟悉企業(yè)商務(wù)、政府辦事的規(guī)范與流程，了解項目策劃、媒體宣傳、客戶服務(wù)、項目運作與營銷推廣等業(yè)務(wù)知識，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2 )熟練掌握Word/Excel/PowerPoint，以及Visio、Photoshop、Acrobat等常用辦公軟件功能和使用技巧，有一定的文書寫作和文案能力，文檔、幻燈、圖表等項目文檔編排制作經(jīng)驗豐富;

3)積極主動、成熟穩(wěn)重、活潑開朗，有較好的理解能力和表達能力，2 年以上駕齡，本科及以上學歷。

6-6財務(wù)經(jīng)理

1)熟悉信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)會計業(yè)務(wù)和財務(wù)全盤管理，掌握國家新稅制、新公司法等相關(guān)政策法規(guī)，在年度預(yù)算執(zhí)行、成本控制、財務(wù)分析、監(jiān)督審核、資金運作和日常管理等方面有豐富經(jīng)驗和實操能力;

2)熟悉高新技術(shù)企業(yè)模式和投融資項目運營規(guī)律，能夠?qū)χ卮箜椖客顿Y、融資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)建議和決策支持，具備投資項目的風險評估、指導、跟蹤和控制的能力，具備項目財務(wù)分析、計劃書、項目報告等文案寫作能力與經(jīng)驗。

6-7新媒體運營

1、崗位職責

1)負責公眾號、視頻號、小紅書、抖音等主流新媒體平臺日常運營，包括內(nèi)容規(guī)劃、文案撰寫、短視頻制作、圖文發(fā)布及粉絲互動等。

2)熟悉平臺后臺工具，監(jiān)測各平臺核心數(shù)據(jù)(閱讀量、粉絲增長數(shù)、技術(shù)內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)率、B端/C端線索轉(zhuǎn)化率等)，聚焦目標受眾，輸出運營報告，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略。

3)聯(lián)動內(nèi)部技術(shù)團隊、行業(yè)專家，策劃并執(zhí)行行業(yè)主題等新媒體活動，精準觸達目標人群，達成引流、品牌曝光及潛在客戶線索獲取目標。

4)跟蹤密碼技術(shù)、數(shù)據(jù)安全相關(guān)政策、技術(shù)動態(tài)及熱點事件，快速產(chǎn)出適配內(nèi)容，強化賬號在細分領(lǐng)域的專業(yè)性與權(quán)威性。

2、任職要求

1)良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，具備扎實文案功底，擅長撰寫種草文、腳本、熱點文案。

2)具備PS、PR或剪映等圖文/視頻編輯技能，獨立完成技術(shù)類內(nèi)容排版、圖文設(shè)計與短視頻剪輯;持有新媒體運營師證書者優(yōu)先。

3 )熟悉抖音/快手算法邏輯、小紅書排名規(guī)則、用戶互動模式等，對流行趨勢敏感，能快速捕捉熱點，結(jié)合目標受眾制定精準運營方案。

4)1-3年及以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、小紅書等平臺孵化經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆生需提供對應(yīng)細分領(lǐng)域的內(nèi)容作品，如個人賬號運營案例、合規(guī)科普文章等。

5)具備較強的責任心與抗壓能力，善于跨部門溝通，能快速理解專業(yè)技術(shù)內(nèi)容;對技術(shù)迭代、數(shù)據(jù)合規(guī)政策變化敏感，有結(jié)果導向意識，嚴格把控內(nèi)容專業(yè)度，杜絕技術(shù)表述偏差。

6)本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;若具備網(wǎng)絡(luò)安全、計算機、密碼學、數(shù)據(jù)科學等相關(guān)專業(yè)背景，或有密碼技術(shù)/數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域從業(yè)/實習經(jīng)歷，可放寬專業(yè)限制。

七、管培生(全日制本科生/碩博研究生)

崗位包括：大數(shù)據(jù)與人工智能應(yīng)用開發(fā)、數(shù)智安全(密碼應(yīng)用/網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全/數(shù)據(jù)安全)、項目推廣與綜合管理類。技術(shù)類崗位要求密碼/信息安全/應(yīng)用數(shù)學等專業(yè)本科及以上，或計算機類研究生以上。研究崗位要求計算機類碩博研究生，其他崗位本碩均可。

應(yīng)屆碩博研究生、成績優(yōu)秀的本科生均可報名，須具備項目經(jīng)歷或?qū)嵙暯?jīng)歷，提供各階段成績單(本/碩/博)、學業(yè)評價或推薦函。錄用后完成崗位實習3-6個月，考核合格即轉(zhuǎn)正。

(三)報名與錄用

1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，分批錄取、額滿為止，招聘動態(tài)請關(guān)注湖南省人才網(wǎng)招聘資訊、相關(guān)公眾號及招聘發(fā)布平臺。

2、提交報名表格(下載鏈接附后)、崗位工作計劃書，并提供正式應(yīng)聘資料，包括：近期一寸正面免冠電子彩色相片及近期生活全身照、學歷與學位證書、離職證明(前三家)等。如有其他相關(guān)證明材料，如：工作業(yè)績證明、資質(zhì)技能證書、論文著作和專利證書、專業(yè)競賽獲獎證書等，請?zhí)峁┰呙桦娮游募?yīng)屆生還需提供本/碩/博各階段成績單和導師(專業(yè)課老師)推薦函。上述文件一并打包發(fā)送到郵箱Crypto_hr@163. com，主題名為“應(yīng)聘崗位類別+姓名+日期”。

3、錄用程序為能力測試、綜合筆試和面試。考察合格者經(jīng)主管機構(gòu)審定批準后，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同，試用期限3-6個月。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘規(guī)則、考試紀律和誠信原則。

(四)聯(lián)系方式

應(yīng)聘資料收集及聯(lián)系郵箱：Crypto_hr@163. com

聯(lián)系人：王老師，電話：(0731)82209967

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報名表

湖南省密碼工程研究中心主任辦公室

2026年2月

原標題：湖南省密碼工程技術(shù)研究中心安全測評師及培訓項目經(jīng)理2026年招聘公告

文章來源：http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1010456