因公安工作需要，恩施市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘輔警27名，崗位要求如下：(附件)

二、人員性質(zhì)

本次招聘輔警的工作內(nèi)容主要為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)、日常運(yùn)轉(zhuǎn)及相關(guān)工作提供輔助支持，不具有人民警察身份，系非公務(wù)員、事業(yè)編制崗位;根據(jù)崗位特點(diǎn)及工作性質(zhì)需要，實(shí)行不定時(shí)工作制的工時(shí)制度。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4.特警大隊(duì)輔警崗位年滿18周歲以上，30周歲以下(1995年2月至2008年1月期間出生);其他輔警崗位年滿18周歲以上，35周歲周歲以下(1990年2月至2008年1月期間出生);

5.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

6.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

7.具有能夠正常履職身體條件和心理素質(zhì);

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.法律、法規(guī)和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定及招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.在恩施市公安局從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職或其他原因離職后未滿2年的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2026年1月28日至30日上班時(shí)間(上午8：30至12：00;下午2：30至5：30)

3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：恩施市公安局辦公樓一樓大廳(恩施市施州大道224號(hào))

4.提交資料：

(1)考生自行掃碼下載并提交紙質(zhì)《報(bào)名表》1份;

(2)現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)本人有效期內(nèi)二代身份證原件，并提交身份證復(fù)印件1份(復(fù)印件需清晰完整，正反面復(fù)印在同一頁(yè)4A紙上);

(3)現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)本人戶口薄原件，并提交戶口本復(fù)印件1份(復(fù)印件需清晰完整，戶口薄首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在4A紙上);

(4)現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)本人報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件，并提交學(xué)歷證書復(fù)印件1份，大專及以上學(xué)歷需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載);

(5)是退伍軍人的，需現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)本人退伍證原件，并提交復(fù)印件1份，榮獲相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的需攜帶證書原件及復(fù)印件各1份;

(6)滿足優(yōu)先招聘條件相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份;

(7)本人近期免冠同底2寸彩色照片3張(不限背景色)。

5.加分規(guī)則及運(yùn)用

退役軍人、公安類或政法類院校畢業(yè)生報(bào)考的加0.5分，退役軍人在服役期間獲得營(yíng)級(jí)及以下表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次加0.5分，獲得團(tuán)師級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加1分，獲得軍級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)加2分，同一事項(xiàng)受到不同層級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)按最高的加分。不同事項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，上限為5分，加分計(jì)入考生綜合成績(jī)。

加分項(xiàng)目及分?jǐn)?shù)需現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，不接受事后申請(qǐng)。應(yīng)聘人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

6.優(yōu)先錄用情形

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員，法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定所明確的具有優(yōu)先聘用情形的人員。

(二)考試

考試由筆試和面試組成，考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分成績(jī)?？荚嚬ぷ饔墒泄簿衷诩o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2026年2月2日

(2)筆試地點(diǎn)：另行通知

(3)筆試內(nèi)容及要求：筆試成績(jī)100分，主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)、參加筆試人數(shù)和筆試成績(jī)綜合確定最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

筆試合格人數(shù)高于職位計(jì)劃數(shù)的，筆試成績(jī)由高分至低分排名，按照1：3的比例確定人員參加面試，合格人數(shù)不足1：3人數(shù)的職位，按照實(shí)際參加筆試的人數(shù)確定面試入圍人員。

(1)面試時(shí)間：2026年2月4日

(2)面試地點(diǎn)：另行通知

(3)面試內(nèi)容及要求：面試成績(jī)100分，面試主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題的能力等綜合知識(shí)。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為：(附件)

年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測(cè)評(píng)當(dāng)月，體能測(cè)評(píng)共三項(xiàng)、凡三項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，即視為體能測(cè)評(píng)合格，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(1)測(cè)試時(shí)間：2026年2月6日

(2)測(cè)試地點(diǎn)：另行通知

(3)測(cè)試內(nèi)容及要求：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;測(cè)評(píng)當(dāng)日考生攜帶身份證，自備運(yùn)動(dòng)裝備參加測(cè)評(píng)。

(三)綜合成績(jī)公示

通過(guò)“硒都網(wǎng)”和“恩施市公安局微信公眾號(hào)”公布考生綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按1：1比例確定體檢人選，體能測(cè)試合格人員少于招聘計(jì)劃數(shù)的全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、1000米跑成績(jī)排名優(yōu)先確定入圍人員。

(四)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(含吸毒檢測(cè))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄铡豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ饔蓱艏嘏沙鏊瓿?考生負(fù)責(zé)提供由中國(guó)人民銀行出具的本人征信記錄、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢結(jié)果?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

(六)擬招聘對(duì)象公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢、政審情況確定擬聘用人員名單并面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示不影響聘用的，依法建立勞動(dòng)關(guān)系;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(七)依法建立勞動(dòng)關(guān)系

公示期結(jié)束后，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的，正式予以聘用，聘用最低服務(wù)年限不少于一年。

(八)崗前培訓(xùn)

由恩施市公安局組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格者方可上崗，不合格的解除聘用。

五、遞補(bǔ)規(guī)則

應(yīng)聘者體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按同一崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

本次招聘考試成績(jī)至下次招聘前有效，崗位空缺，經(jīng)體檢、考察合格后對(duì)空缺崗位予以補(bǔ)充。

若招聘崗位無(wú)遞補(bǔ)人員，則從本次招聘其他崗位未聘人員里按成績(jī)從高到低調(diào)劑聘用。

六、薪酬待遇

按照政府財(cái)政保障發(fā)放工資待遇，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘所有公告均通過(guò)“硒都網(wǎng)”和“恩施市公安局微信公眾號(hào)”面向社會(huì)公開發(fā)布，應(yīng)聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊24小時(shí)暢通，無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

(二)本次輔警招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

咨詢電話：胡警官 18372591222

尤警官 18372591299

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恩施市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表

恩施市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

體能測(cè)評(píng)

恩施市公安局

2026年1月24日

原標(biāo)題：恩施市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：https://www.hbenshi.com.cn/agsgg30/3175237.html