2026年哈爾濱五常市廣源農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司招聘工作人員5人公告
2026-01-27 來源:哈爾濱市五常市人民政府 瀏覽量:690
務(wù);農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動;農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù);土地使用權(quán)租賃;土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);水土流失防治服務(wù)等,地址位于五常市住房
和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
為加強國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)需求,面向社會公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員5名。具體崗位、人數(shù)、條件等詳見《五常市廣源農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司招聘工作人員計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘崗位報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。
2.具有良好的品行和道德操守,自覺遵守招聘單位各項制度規(guī)定,具有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配;
3.年滿18周歲以上(2008年1月27日及以前出生)、35周歲及以下(1990年1月27日及以后出生)
4.應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨先罩茖W(xué)歷文化程度,具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)。
5.個別崗位要求具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.具有《崗位需求表》所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他資格條件;
8.中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先;
(二)不得報考情形
有下列情形之一的,不得報考:
1.在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生等;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5..應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
6.因個人原因?qū)е卤贿^往工作單位辭退的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用的方式進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在五常市人民政府官網(wǎng)(https://www.hljwch.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名操作流程
本次招考采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。報名網(wǎng)址:
(https://www.sydwzk.cn/h1jwcgynlzhkfzp2026),在“考生報名入口”注冊、登錄。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)
果、打印報名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過報名網(wǎng)站進行。請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節(jié)。具體報名流程詳見報名網(wǎng)
站流程圖提示。
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可于2026年2月3日8:00-2月10日17:00期間登錄報名平臺進行報名,逾期不再補報。要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》,真實、準(zhǔn)確、完整
提交個人信息和相關(guān)材料。對弄虛作假、不守承諾的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2026年2月3日8:00-2月10日17:00期間(同報名時間)進行報名資格審查。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果,已通
過資格審查的,不能改報其他崗位;網(wǎng)上報名截止時間前,報名申請未審查或者未通過資格審查的,不可以改報其他崗位。
考生須上傳:
①本人第二代有效居民身份證;
②畢業(yè)證、學(xué)位證;
③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢有效期內(nèi));國(境)外院校畢業(yè)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
④機關(guān)、事業(yè)單位在編人員,還須按干部人事管理權(quán)限上傳單位和主管部門同意報考的證明。
3.打印準(zhǔn)考證??忌?https://www.sydwzk.cn/hljwcgynlzhkfzp2026)打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上的信息。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績的比例為40%。考試總成績=(筆試成績)×60%+面試成
績X40%。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測驗。筆試試卷滿分為120分,筆試成績低于75分者不予進入面試。
筆試時間、地點及有關(guān)事宜以筆試公告和筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。查詢筆試成績,請登錄報名網(wǎng)站查詢。應(yīng)聘人員考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人
有效身份證原件(含臨時身份證)進入考場,其他證件無效。因證件不全無法參加考試的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考
試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。
2.面試。
(1)確定現(xiàn)場資格審查人選。
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序,按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,相應(yīng)增加現(xiàn)場資格
審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1.可按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試開考比例(具體以面試公告為準(zhǔn))。
(2)面試人員資格復(fù)審。
擬進入面試人員須參加資格復(fù)審,時間、地點等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
①報名登記表(報名網(wǎng)站下載);
②有效二代居民身份證;
③學(xué)歷(學(xué)位)證書,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國(境)外院校畢業(yè)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
④機關(guān)、事業(yè)單位在編人員,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
對現(xiàn)場資格審查不合格及未按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)人員,取消面試資格,出現(xiàn)的空額,可在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分
的順序等額遞補。出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)。
擬進入面試人員名單,在五常市人民政府官網(wǎng)(https://www.hljwch.gov.cn)公示3個工作日。
(3)面試安排。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,滿分100分,成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),低于60分者不予聘用。面試公告將在五常市人民政府官網(wǎng)
(https://www.hljwch.gov.cn)發(fā)布。
(四)考察與體檢
面試結(jié)束后7個工作日內(nèi),根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察對象,并在五常市人民政府官網(wǎng)
(https://www.hljwch.gov.cn)公布??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時,以筆試總成績高者優(yōu)先。若仍并列,則進行面試加試,面試加試方案另行公布。
1.體檢。體檢由招聘組織實施單位統(tǒng)一組織,在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)
員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員,招聘組織實施單位提供一次復(fù)檢機會。復(fù)
檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定,考生須按時參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
2.考察??疾煊烧衅附M織實施單位負(fù)責(zé),采取實地走訪、查閱檔案、個別談話、函詢等方式進行,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守
法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否具有回避情形等方面情況??疾觳缓细裾?,不予聘用。
考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額,應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中,按考試總成績從高分到低分(考試總成績出現(xiàn)并列時,以筆試總成績高
者優(yōu)先,若仍并列則進行面試加試)等額遞補。
(五)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在五常市人民政府官網(wǎng)(https://ww.h1ljwch.gov.cn)公示5個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)或
主動放棄的,不予聘用,所空名額不再遞補。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。此次單位公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限
內(nèi),一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
四、注意事項
(一)本次招聘相關(guān)信息通過五常市人民政府官網(wǎng)(https://www.h1jwch.gov.cn)發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,并保持聯(lián)系電
話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、報到等,視為主動放棄考試、聘用資格。
(三)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或聘用資格。
(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由五常市廣源農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由五常市廣源農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司研究決定。
用工形式及薪酬待遇
受聘人員按照相關(guān)規(guī)定實行勞動合同制管理,按照國家、省市及地方相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。
政策咨詢電話:0451-87901111;
技術(shù)咨詢電話:16645644555;
監(jiān)督聯(lián)系電話:0451-51165088;
上述電話于正常工作時間(早9:00-晚4:30)使用。
特此公告
附件1:五常市廣源農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司招聘工作人員計劃表
原標(biāo)題:五常市廣源農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司招聘工作人員5人公告
文章來源:https://www.hljwch.gov.cn/hebwcs/tzgg/202601/c01_1104953.shtml
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