根據(jù)《江西省公安機關警務輔助人員條例》等有關規(guī)定，萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

此次計劃招聘輔警30名，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2026年萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.18周歲以上，40周歲以下(1986年1月25日至2008年1月25日期間出生，以本人身份證日期為準)。其中從事執(zhí)法執(zhí)勤輔助崗位的應聘年齡不超過35周歲、文職輔警崗位的應聘年齡不超過40周歲，各招聘崗位年齡以對應職位年齡要求為準;

5. 勤務輔警應當具有大專以上文化程度，文職輔警應當具有大學本科以上文化程度，符合《江西省公安機關警務輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員報考勤務輔警可以放寬至高中(中專)學歷。報考人員應在2026年1月25日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷;

6.具有履行崗位職責所需的工作能力;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質(zhì);

8.因工作職責和崗位需要，部分崗位設置性別要求(詳見職位表)

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合上述優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷。

應聘時學歷為高中(中專)的，應當在首個勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿后不再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

11.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全市公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘步驟

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報名，通過現(xiàn)場報名、體能測評、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序依次進行。

(一)報名

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2026年1月29日(上午9：00-11:30、下午14:00-17：00)逾期不再受理報名(公休日除外)。

2.報名地址：萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司(建設中路2號人力資源大廈六樓606室)。咨詢電話：0799-2185077。

3.報名和資格審查方法

現(xiàn)場報名需提供以下材料：

(1)報名表(附件2)一份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面)一份;

(3)畢業(yè)證原件及復印件一份;

(4)學信網(wǎng)下載打印本人《教育學歷證書電子注冊備案表》一份;

(5)本人近期(6個月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片二張;

(6)符合優(yōu)先條件的須提供相應證明材料原件及復印件一份。

線上報名將所需資料掃描后發(fā)送至郵箱304736440@qq.com。

4.報考費：繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每科50元。

5.初審階段通過的人員，不代表最終審核結果。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

6.準考證：資格初審通過的考生可于2026年1月30日14:00至1月31日17:00到萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司領取《準考證》。《準考證》是考生參加考試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。未在規(guī)定的時間內(nèi)領取準考證者視為自動放棄，不得參加考試。

6.報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

(二)體能測評

1.體能測評人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。體能測評時間、地點另行通知。

2.體能測評采取達標制，標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(附件3)執(zhí)行，具體項目為：10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑、縱跳摸高。勤務輔警體能測評須三項全部合格，文職輔警兩項合格視為通過體能測評。

3.考生應當根據(jù)個人身體狀況、自愿參加體能測評，同時簽訂體能測評承諾書，如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應主動放棄測評。

4.體能測試合格的考生，方可進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試時間、地點：筆試時間、具體地點及要求另行通知。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和準考證方能進入考場參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，采取閉卷方式進行，分值100分，時間為120分鐘?？荚噧?nèi)容:《黨的二十大報告》、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察內(nèi)務條令》、《江西省公安機關警務輔助人員條例》等文件精神和省情、市情有關常識內(nèi)容。本次考試筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.公布入闈面試人員名單：根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時，筆試成績有效者均進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時間、地點及要求另行通知。

2.面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分，面試合格線為70分，面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

3.報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)方能進入考場參加面試。

4.修正系數(shù)。同一職位不同面試分組的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)?？紙鲂拚禂?shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

5.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入處理。如遇末位同分情況，依次按本公告優(yōu)先招聘人員條件符合情形，再根據(jù)面試成績由高到低的順序進行排名。

6.公布入闈體檢人員名單。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

(五)體檢

1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時間參加體檢，體檢費用由體檢對象自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

2.報考文職輔警的，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(附件4)執(zhí)行;報考勤務輔警的，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件5)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測和心理素質(zhì)測試。

3.因體檢不合格或放棄等原因產(chǎn)生缺額的，在面試合格人員中，按照崗位缺額數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績由高到低順序遞補。

(六)考察

體檢合格人員參加政審考察。按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，對考生開展全面考察。主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。因考察不合格或放棄等原因產(chǎn)生缺額的，在面試合格人員中，按照崗位缺額數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績由高到低順序進行遞補。

(七)公示

體檢和考察均合格的考生，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定為擬聘用人員，并按有關規(guī)定進行公示，公示時間為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用輔警試用期六個月，發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險一金。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

五、其他事項

監(jiān)督電話:18870583638王警官、18870583172張警官

六、本公告由萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局負責解釋。

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原標題：2026年萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/5471?categoryId=18