三亞市教育事務綜合服務中心為隸屬三亞市教育局的正科級公益一類事業(yè)單位。主要組織實施上級主管部門制定的行業(yè)管理辦法和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負責市教育局及下屬事業(yè)單位人事檔案管理、教育教學儀器設備采購需求編制、調(diào)撥分配及管理工作;負責教育城域網(wǎng)建設、網(wǎng)絡安全監(jiān)管，為教育系統(tǒng)提供教育教學設備運行維護和日常管理工作;負責學校網(wǎng)絡安全、信息技術(shù)設備使用、電教人員和實驗管理人員業(yè)務培訓等其他工作。因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育工作實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

三亞市教育事務綜合服務中心公開招聘事業(yè)編制工作人員4名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、對象及資格條件

(一)招聘范圍及對象

本次招聘面向社會，在全國范圍內(nèi)實行公開招聘

(二)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵守本職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排;

4.具有扎實的專業(yè)基礎知識，良好的語言表達能力，能勝任本崗位工作;

5.符合本公告及《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

6.應聘人員年齡18周歲至38周歲，即：1987年2月9日(含)至2008年2月8日(含)期間出生;

7.應聘人員須有大學本科及以上學歷，留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》;

8.應聘時已與海南省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應征得單位主管部門同意(附件4);

9.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn)公示(布)。

(二)報名工作

1.報名方式

采用網(wǎng)上報名的方式進行報名，不收取報名費。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應聘人員報名后應及時登錄三亞市教育局官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

2.報名時間：2026年2月2日8:00至2026年2月8日17:00。

3.報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh請應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄，填寫相關(guān)信息并上傳報名材料。

4.所需上傳的報名材料(以JPG格式，大小不超過2MB)：

(1)《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(下載附件2填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一致);

(3)居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。本人有效居民身份證或社會保障卡(正反面在同一頁面);

(4)與應聘崗位相匹配的學歷、學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);

(6)承諾書(附件3);

(7)應聘時已與海南省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)(附件4);

(8)應聘崗位所要求的其他材料。

(三)資格審查

1.資格審查時間：2026年2月2日至2026年2月10日。應聘人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過資格審查的，可在報名截止時間2026年2月8日17:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。

2.招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查，通過資格審查的人員方可參加筆試。本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》，選擇符合條件的崗位進行報名，并按要求真實、全面、準確填寫《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》和簽署《承諾書》。

3.報名表所填內(nèi)容和提供的材料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員自負)。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

4.應聘人員每人只限招考一個崗位，崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位確定信息于2026年2月11日在三亞市教育局官網(wǎng)公布。取消崗位的報考人員可于2026年2月12日8:00-17:00按規(guī)定改報其他崗位，其他已經(jīng)通過資格審查及未在規(guī)定時間報名的考生，不得再改報或補報。改報崗位資格審查時間：2026年2月12日8:00-22:00，未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進行，請應聘人員及時填寫、提交報名信息。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整已報名該崗位人數(shù)。

5.應聘人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保需要時能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

6.筆試準考證打印時間：2026年3月23日至3月28日，應聘人員自行登錄報名系統(tǒng)，打印筆試準考證。應聘人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證(或社會保障卡)原件和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。

7.通過資格審查參加筆試人員名單及筆試等有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

(四)組織考試(筆試和面試)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽冇晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試時間：2026年3月28日(周六)上午。

(2)筆試地點：詳見筆試準考證。

(3)筆試科目及類別：職業(yè)能力傾向測試(A類)和綜合應用能力(A類)。

(4)筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容以人力資源和社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(附件5)。

(5)準考證打?。簯溉藛T于2026年3月23日-3月28日登錄報名系統(tǒng)打印準考證，逾期未打印視為自動放棄。

(6)筆試成績：筆試科目每科分值為150分，采用百分制計算筆試成績，計算方法如下：筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。筆試成績占考試總成績的60%。

(7)筆試合格分數(shù)線：由招聘工作領導小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%。

(8)筆試成績、筆試合格分數(shù)線、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)公示。

2.確定入圍面試人選

(1)入圍面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。

(2)放棄面試資格的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)。因考生放棄面試資格，而產(chǎn)生的空缺，從應聘同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績從高至低依次遞補，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

3.面試

(1)面試時間、地點：由招聘領導小組根據(jù)實際情況確定，以通知為準。

(2)面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評考生適應崗位所需的綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。

(3)面試成績：為百分制，面試合格分數(shù)線劃定為60分(含)，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布，并在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

4.考試總成績排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績從高至低確定排名順序。

各項考試成績、考試總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低按1:1比例確定參加體檢的考生。

體檢由三亞市教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格的考生，進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補。

對體檢項目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條規(guī)定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢應另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢醫(yī)療機構(gòu)應當不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。

2.考察

招聘工作領導小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。并組織考察小組對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、教師職業(yè)行為十項準則、是否符合報考資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案。考察不符合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)，明確放棄的崗位、放棄原因等。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并在三亞市教育局官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期限為5個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補。遞補名單在三亞市教育局官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

(七)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

1.經(jīng)招聘單位通知，擬聘用人員無故不在規(guī)定時限內(nèi)報到的，將取消聘用資格。

2.聘用人員簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

六、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

(二)本次招聘專業(yè)參考目錄：《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查確定。

(三)《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)中所要求的學歷不是指應聘人員所獲得的最高學歷，而是與《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)所需專業(yè)相匹配的學歷。對有學位要求的崗位，用以報考的專業(yè)不僅要符合招聘崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對應的學歷、學位也要符合招聘崗位的學歷、學位要求。

(四)應聘人員對缺考、零分和違紀違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向省人事考試服務中心申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

(五)招聘公告的內(nèi)容由2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

(六)聯(lián)系方式，如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢。

咨詢電話：0898-88657803

監(jiān)督電話：0898-88657805

報名平臺技術(shù)服務電話：0898-65350071、0898-65350072

咨詢時間：09:00—12:00，15:00—18:00，法定節(jié)假日及周末休息。

附件1：2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表

附件2：2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表

附件3：承諾書

附件4：同意報考證明

附件5.1：普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)

附件5.2：研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年版)

附件6：2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

三亞市教育局

2026年1月28日

原標題：2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：https://edu.sanya.gov.cn/jyjsite/tzgg/202601/18c151d2ed2b4f4fb94afb50c7a2e1fd.shtml