根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《全國稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國家稅務(wù)總局批準，國家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2026年擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

國家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2026年計劃招聘事業(yè)單位工作人員25人。招聘崗位詳見《國家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(下稱“《崗位表》”)。

各崗位的受聘人員為內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的事業(yè)編制工作人員，實行聘用制管理。相關(guān)待遇按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.具有良好的品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年2月5日(含)至2008年2月4日(含)期間出生)，對于博士研究生，放寬到43周歲以下(1982年2月5日(含)以后出生);

8.應(yīng)取得崗位要求的學歷、學位條件;

9.具備崗位所需的其他條件。

(二)專業(yè)條件：

關(guān)于招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，研究生專業(yè)參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》、中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫，本科專業(yè)參照教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年4月更新)》和《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》。對于所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局確認報名資格。

(三)招聘對象：

1.此次招聘部分崗位為普通崗位，應(yīng)具有2年以上網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)安全、運維管理、軟件開發(fā)和通信工程等相關(guān)信息化工作經(jīng)歷。報考相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年2月3日(含)之前，取得符合報考崗位所要求的各項資格條件(如學歷、學位、工作經(jīng)歷等)。取得國(境)外學歷學位證書的應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年2月3日(含)之前，取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

2.此次招聘部分崗位招聘對象為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)2026年1月1日至2026年7月31日期間取得畢業(yè)證書、學位證書的2026年應(yīng)屆國家普通高等學歷教育畢業(yè)生;

(2)2024年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書、學位證書，未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的國家普通高等學歷教育畢業(yè)生;

(3)2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)留學回國人員;

(4)參加我區(qū)服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。“服務(wù)基層項目”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

2.在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、曾經(jīng)受過黨紀、政務(wù)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員;

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員;

4.近三年在國家機關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員;

5.現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘)，試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位，同時也不得報考其近親屬在用人單位及其上級單位擔任領(lǐng)導成員的崗位。

上述“近親屬”是指具有以下親屬關(guān)系的人員(下同)：(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考情形或者不符合招聘崗位資格條件的，均將取消應(yīng)聘或者聘用資格。

三、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格初審與交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。報名時間為2026年2月4日10∶00至2月10日17∶00，資格初審時間為2026年2月4日10∶00至2月11日17∶00，交費時間為2026年2月4日10∶00至2月11日24∶00。

2.每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀本公告和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

3.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

5.應(yīng)聘人員在報名時需填寫本人當前戶口、檔案、組織關(guān)系的保留單位(機構(gòu))。

6.應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學位證書上的專業(yè)名稱。

7.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為“本科及以上”的崗位。

8.應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實報告其近親屬在全國稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的從業(yè)情況。對于有近親屬在全國稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)的，應(yīng)聘人員需在報名界面的“備注”欄內(nèi)，完整、準確填寫其近親屬的姓名、工作單位名稱、職務(wù)職級、與應(yīng)聘人員的親屬關(guān)系等信息。對于沒有近親屬在全國稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)的，應(yīng)聘人員需在報名界面的“備注”欄內(nèi)填寫“本人承諾沒有近親屬在全國稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)工作”字樣。

9.應(yīng)聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

10.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

提示：請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的，后果自負。

(二)資格初審與交費

1.對應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負責?！秿徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)專業(yè)、學歷、學位等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負責解釋(咨詢電話詳見《崗位表》)。應(yīng)聘人員可在資格初審期間的工作時間咨詢關(guān)于報考條件的相關(guān)問題。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。初審通過人員，需要交納報考費120元(每科50元，報名費20元)。完成交費即確認報名成功。請在交費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費的視為放棄應(yīng)聘。

(三)筆試

1.筆試開考比例(交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般為3∶1，對達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。招聘計劃調(diào)整的崗位或因無人報考而取消的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。

2.應(yīng)聘人員交費成功后，須于2026年3月25日至3月29日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《準考證》。

3.筆試采用閉卷方式進行。筆試按《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)選擇筆試類別。信息化運營崗位選擇自然科學專技類(C類);納稅服務(wù)和宣傳崗位、后勤服務(wù)崗位選擇社會科學專技類(B類)。

各招聘崗位的考試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。其中《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。具體崗位的分類筆試測試方向見《崗位表》。

4.筆試時間為2026年3月29日(星期日)。具體安排為：

08∶30—10∶00 職業(yè)能力傾向測驗

10∶00—12∶00 綜合應(yīng)用能力

所有應(yīng)聘人員均須參加兩個科目的考試。兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本。

5.筆試地點在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，具體地址詳見《準考證》。應(yīng)聘人員憑本人《準考證》、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)參加考試。

6.筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加0.25分。

請應(yīng)聘人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

7.筆試閱卷工作結(jié)束后，由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局研究劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

8.考生對于缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

(四)資格復審

1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3∶1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3∶1的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3∶1的，按實際人數(shù)確定資格復審人員范圍。

2.資格復審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負責，資格復審的方式以及資格復審所需提供的資料等要求，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局門戶網(wǎng)站另行公告。進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照另行發(fā)布的公告要求參加資格復審。

3.資格復審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符的，隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供所有資格復審材料的，取消面試資格。

4.進入資格復審范圍人員由于自愿放棄面試或資格復審不合格等原因，導致通過資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例低于3∶1時，內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局可以根據(jù)工作需要研究決定是否遞補面試人選。決定遞補面試人選的，在報考同一崗位且筆試成績達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高到低的順序依次進行遞補。遞補過程中若出現(xiàn)筆試成績并列的應(yīng)聘人員，則同時遞補作為新的資格復審人員并進行資格復審。在遞補過程中當通過資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例滿足3∶1時停止遞補。

(五)面試

1.面試地點在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，具體時間、地點詳見《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣返念I(lǐng)取時間、地點，待資格復審工作結(jié)束后另行通知。

資格復審合格的人員持《面試通知書》及有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)，按指定時間和地點參加面試。

2.考生須用國家通用語言答題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分(面試最低合格分數(shù)線設(shè)置為60分，未達到面試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié))。面試成績在面試結(jié)束后當場向考生公布。

(六)考試總成績計算

面試結(jié)束后，通過內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的考試總成績?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和總成績等均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后3位數(shù)字。

(七)體檢與考察

1.體檢

體檢地點在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，承擔體檢的單位為公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點將根據(jù)實際情況另行通知，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加體檢的視為自愿放棄體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局承擔;體檢合格后自愿放棄后續(xù)環(huán)節(jié)或放棄聘用的，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

2.考察

考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。對檔案中存在的問題進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

因應(yīng)聘人員自愿放棄考察、放棄體檢，或考察不合格、體檢不合格造成崗位空缺的，從報考同一崗位的其他應(yīng)聘人員中，依次按照總成績、筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績從高到低的順序依次遞補。

(八)公示與聘用

1.公示

內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

自開始公示后，由于各種原因造成崗位空缺的不再進行遞補。

2.聘用

公示期滿，根據(jù)公示情況依規(guī)研究確定招聘人員。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員在報考崗位所在單位最低服務(wù)年限為5年。

招聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。除不可抗力因素外，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自愿放棄聘用，取消聘用資格。

四、其他要求

1.應(yīng)聘人員要認真閱讀本公告和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。

2.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案庫的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

3.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當受騙。

4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

5.在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關(guān)事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

咨詢電話：0471-5909034

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0471-6600198、6601168

本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負責解釋。

附件：國家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

國家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局

2026年1月30日

原標題：國家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局2026年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/2026130175102.asp