一、招聘對象

1. 高端領(lǐng)軍人才

國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域科技精英 / 行業(yè)專家 / 知名學(xué)者，掌握智能領(lǐng)域先進技術(shù)，擁有國家 / 省部級創(chuàng)新成果及獎勵，主持過重大科研項目，具備一流水平科研團隊管理經(jīng)驗。

2. 技術(shù)骨干人才

具有相關(guān)專業(yè)博士或雙一流高校碩士學(xué)位，在行業(yè)技術(shù)研究中取得突破創(chuàng)新，負責(zé)或作為核心成員完成項目成功應(yīng)用或技術(shù)轉(zhuǎn)化。

3. 應(yīng)屆畢業(yè)生

具有國內(nèi)雙一流高校或海外高水平大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷(畢業(yè)時間為 2026 年)，博士優(yōu)先。

二、基本要求

熱愛科學(xué)研究，所學(xué)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷與崗位匹配，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強，有良好的團隊合作精神。

三、需求專業(yè)

人工智能

計算機科學(xué)與技術(shù)

軟件工程

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)

系統(tǒng)工程

控制科學(xué)與工程

電氣工程

水聲工程

電子科學(xué)與技術(shù)

信息與通信工程

船舶與海洋工程

機械制造及自動化

動力工程及工程熱物理

地理信息系統(tǒng)(GIS)

質(zhì)量與可靠性工程

注：以上未包含所有需求崗位，相近專業(yè)均可投遞簡歷。

四、主要崗位及工作地點

智能技術(shù)專家：北京、武漢、連云港

人工智能研發(fā)工程師：北京、武漢、連云港

軟件開發(fā)工程師：北京、武漢、連云港

大數(shù)據(jù)研發(fā)及高級工程師：北京、武漢、連云港

系統(tǒng)與軟件架構(gòu)師：北京、武漢、連云港

算法設(shè)計工程師：北京、武漢、連云港

電氣工程師：北京、連云港

產(chǎn)品工程師：北京、連云港

控制系統(tǒng)硬件工程師：北京、連云港

質(zhì)量與可靠性工程師：北京

五、薪酬福利

薪酬待遇

提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，實行 “一人一薪、以能定薪”，具體薪資視經(jīng)驗、層次、所在地區(qū)市場薪酬水平面議。

依據(jù)三地政策享受引才補貼，表現(xiàn)優(yōu)異者可依據(jù)政策享受現(xiàn)金獎勵。

福利保障

根據(jù)政策解決工作地戶口;

提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀人才可申報各類人才支持計劃，賦予技術(shù)路線決策權(quán);

提供五險一金(除國家規(guī)定的五險一金外，為員工建立職工補充醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險和意外傷害保險、重大疾病保險、企業(yè)年金)，就醫(yī)綠色通道;

提供單身周轉(zhuǎn)公寓;

提供豐富營養(yǎng)工作餐(早餐、午餐、加班晚餐);

提供多條線路免費班車;

提供年度體檢、帶薪年休假、交通補貼、結(jié)婚生育賀金等福利;

辦公區(qū)設(shè)有籃球館、羽毛球館、健身房等文體協(xié)會。

注：不同工作地點薪酬、福利、待遇構(gòu)成不完全相同，實際情況以工作地點說明為準。

六、加入平臺亮點

國家級、省部級、集團級高層及科技領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才組成的優(yōu)秀團隊;

國家實驗室、科技創(chuàng)新特區(qū)的廣闊平臺;

完善的人才發(fā)展通道，市場化的薪酬激勵機制;

國家、國防及相關(guān)高端人才、青年人才創(chuàng)新團隊推薦綠色通道;

風(fēng)景優(yōu)美、設(shè)施完善的工作環(huán)境。

七、招聘流程

投遞簡歷 → 線上測評 → HR 面試

專業(yè)面試 → 健康體檢 → 簽訂就業(yè)協(xié)議

報到入職

八、簡歷投遞

官網(wǎng)鏈接：https://csc.zhve.com/cscir/

或掃描二維碼投遞簡歷

點擊查看》》2026中船智海創(chuàng)新研究院招聘公告

原標題：招聘丨 中船智海創(chuàng)新研究院

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