招聘公告

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)、智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、信息與通信工程、電子科學(xué)及技術(shù)、軟件工程、系統(tǒng)科學(xué)、控制科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)理工科專業(yè)。

(二)招聘對(duì)象

2026年畢業(yè)的全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生(不包括定向、委培生)。

二、報(bào)名資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的專業(yè)能力。

(四)應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)在30歲以下(1996年1月1日后出生)，應(yīng)屆博士研究生應(yīng)在35歲以下(1991年1月1日后出生)，且2026年8月31日前獲得學(xué)位、學(xué)歷證書。

(五)符合法律法規(guī)、政策規(guī)定及招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍的;

2.在?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分、存在學(xué)術(shù)不端或在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的;

3.父母、配偶、子女等直系親屬移居國(guó)(境)外或非中國(guó)國(guó)籍的;

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間為2026年1月20日至2026年3月20日。

報(bào)考人員請(qǐng)將《國(guó)家某部委直屬事業(yè)單位應(yīng)聘申請(qǐng)表》及生活照電子版發(fā)送至gjxbsyzp@163.com郵箱，須將所有文件命名為“xx大學(xué)+xx專業(yè)+姓名”(命名不規(guī)范將導(dǎo)致報(bào)名失敗)。

請(qǐng)認(rèn)真填寫科研和項(xiàng)目經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)情況，主要講述個(gè)人工作部分，在國(guó)家或國(guó)際重大程序設(shè)計(jì)等賽事中獲獎(jiǎng)，或參與編程類項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，需明確本人發(fā)揮作用或承擔(dān)工作。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，將取消報(bào)考資格并追究責(zé)任。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名畢業(yè)生基本條件、專業(yè)背景、在校表現(xiàn)等進(jìn)行資格審查。

(三)考試

筆試包括綜合能力測(cè)試和專業(yè)技術(shù)測(cè)試，根據(jù)筆試成績(jī)排名確定入圍面試人員，筆試、面試成績(jī)各50%形成綜合成績(jī)排名。筆面試初定于2026年3月底舉行，根據(jù)資格審查、簡(jiǎn)歷甄選及成績(jī)情況，通知進(jìn)入筆面試環(huán)節(jié)人員和具體時(shí)間、地點(diǎn)，未入圍人員不再通知。

(四)考察

根據(jù)筆面試綜合成績(jī)，確定擬考察人員，開(kāi)展體檢、政審等考察工作，未進(jìn)入此環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

(五)確定擬錄用人員

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。

(六)正式錄用

經(jīng)審批同意后，簽訂“三方協(xié)議”，按程序辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬待遇保障體系

(一)國(guó)家正式事業(yè)編制，京外生源解決北京戶口。

(二)執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、崗位獎(jiǎng)勵(lì)和科研獎(jiǎng)勵(lì)等。

(三)穩(wěn)定的住房保障，為單身人員提供宿舍，為已婚無(wú)房人員提供靈活便捷的周轉(zhuǎn)住房。

(四)完備的醫(yī)療保障，常規(guī)五險(xiǎn)二金之外，享有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、父母大額醫(yī)療補(bǔ)助金等。

(五)周到全面的辦公和生活保障，營(yíng)養(yǎng)美味的工作自助餐和免費(fèi)的加班餐，現(xiàn)代舒適的辦公環(huán)境，便利豐富的健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，完善的休假療養(yǎng)保障體系，羽毛球、乒乓球、籃球、足球等豐富的文體興趣活動(dòng)等。

五、培養(yǎng)發(fā)展體系

(一)初任及職業(yè)全周期培訓(xùn)，支持終身學(xué)習(xí)和能力提升，提供在職博士等學(xué)歷教育機(jī)會(huì)。

(二)管理、技術(shù)雙通道成長(zhǎng)發(fā)展，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和發(fā)展情況設(shè)計(jì)最適合的職業(yè)發(fā)展路徑。

(三)提供掛職鍛煉、交流輪崗、派往中央和國(guó)家機(jī)關(guān)交流學(xué)習(xí)等歷練機(jī)會(huì)，積極搭建人才成長(zhǎng)舞臺(tái)。

附件：

國(guó)家某部委直屬事業(yè)單位應(yīng)聘申請(qǐng)表

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原標(biāo)題：招聘丨 國(guó)家某部委直屬事業(yè)單位

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