根據(jù)中國(guó)煤炭地質(zhì)總局經(jīng)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)管理處工作需要，面向總局系統(tǒng)內(nèi)招聘以下崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

總局經(jīng)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)管理處運(yùn)營(yíng)分析崗主管(1人)、項(xiàng)目管理崗主管(1人)。

二、崗位職責(zé)

(一)運(yùn)營(yíng)分析崗

1.負(fù)責(zé)總局高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面制度建設(shè)。

2.協(xié)助開展總局年度提質(zhì)增效專項(xiàng)工作。

3.定期對(duì)各直屬單位年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和督導(dǎo)。

4.對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)子企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析。

5.組織召開總局調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)，起草相關(guān)材料。

6.負(fù)責(zé)開展年度高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)考評(píng)。

7.做好領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作。

(二)項(xiàng)目管理崗

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方面制度建設(shè)工作。

2.督導(dǎo)各直屬單位落實(shí)《總局經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理辦法》，加強(qiáng)項(xiàng)目全要素、全過程管控。

3.開展重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)強(qiáng)化項(xiàng)目生產(chǎn)成本管理，引導(dǎo)提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

4.組織開展全局重大項(xiàng)目管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的成果交流與推廣，持續(xù)提升價(jià)值創(chuàng)造能力。

5.負(fù)責(zé)總局經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理信息化一體化系統(tǒng)建設(shè)與推進(jìn)維護(hù)，推廣一體化平臺(tái)應(yīng)用，提升全局項(xiàng)目管理效率，對(duì)各直屬單位經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理工作成效開展年度考核。

6.做好領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作。

三、資格條件

應(yīng)聘人員需符合以下條件：

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.身體健康，有較強(qiáng)抗壓能力，遵規(guī)守法，誠(chéng)信廉潔，思想品德端正，守信有責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

3.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(二)任職條件

1. 運(yùn)營(yíng)分析崗任職條件

(1)原則上不超過 45 周歲;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱;

(3)有經(jīng)營(yíng)或財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

(4)具有經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)分析能力、良好的寫作能力、滿足隨時(shí)出差要求。

(5)業(yè)績(jī)突出的，上述條件可適當(dāng)放寬。京、涿地區(qū)優(yōu)先考慮。

2. 項(xiàng)目管理崗任職條件

(1)原則上不超過45周歲;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱;

(3)有經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

(4)熟悉經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理全流程管控，能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理信息化一體化系統(tǒng)推進(jìn)工作;

(5)能夠滿足高頻次出差進(jìn)行項(xiàng)目穿透式管理及下屬企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管要求;

(6)業(yè)績(jī)突出的，上述條件可適當(dāng)放寬。京、涿地區(qū)優(yōu)先考慮。

(三)資格禁入

存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、行政拘留的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.處于受黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的。

5.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。

6.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形的。

四、招聘人員待遇

招聘上崗人員實(shí)行6個(gè)月任職試用期。試用期間的工資福利待遇比照同類崗位人員確定。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年2月12日至2026年3月4日

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)煤炭地質(zhì)總局網(wǎng)站(http://www.ccgc.cn/)下載《中國(guó)煤炭地質(zhì)總局公開招聘報(bào)名表》，填寫完畢后,會(huì)同個(gè)人免冠證件電子版照片、工作照片以及其他材料(本人身份證、學(xué)歷及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、任職文件等相關(guān)證明材料的電子掃描件)一并發(fā)送郵件至孫偉濤OA郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必為“應(yīng)聘中國(guó)煤炭地質(zhì)總局XX崗位-應(yīng)聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”。

(三)注意事項(xiàng)

1.參加筆試和面試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將適時(shí)電話通知或郵件通知，敬請(qǐng)留意;

2.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)需提供以下資料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件;學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書、任職文件等相關(guān)證明材料。所有資料內(nèi)容不得涉及國(guó)家秘密，報(bào)名資料不予退回;

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用資格。在整個(gè)公開招聘過程中，我們承諾為每一位應(yīng)聘人員保密。

(四)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 18633659898 010-63903913

通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店東路21號(hào)中國(guó)煤地大廈

郵 編：100038

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中國(guó)煤炭地質(zhì)總局公開招聘報(bào)名表

中國(guó)煤炭地質(zhì)總局

2026年2月12日

原標(biāo)題：中國(guó)煤炭地質(zhì)總局公開招聘公告

文章來源：https://www.ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240284