2026年合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院醫(yī)療機(jī)器人與智慧醫(yī)療健康管理團(tuán)隊(duì)科研助理招聘公告
2026-02-25 來(lái)源:合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 瀏覽量:78
一、招聘崗位
擬招聘團(tuán)隊(duì)科研助理3名。
工作地點(diǎn):合肥工業(yè)大學(xué)屯溪路校區(qū)以及項(xiàng)目基地。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大模型或計(jì)算機(jī)視覺(jué)方向的算法研發(fā)與優(yōu)化;
2.協(xié)助完成相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)調(diào)研與技術(shù)跟蹤;
3.協(xié)助課題組完成實(shí)驗(yàn)室研究平臺(tái)的軟硬件部署、測(cè)試與數(shù)據(jù)處理等相關(guān)工作。
三、應(yīng)聘條件
1.碩士及以上學(xué)歷,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);具有信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景;年齡不超過(guò)38歲(1988年1月1日后出生);
2.基本要求:熟悉PyTorch框架,能夠完成深度學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)集處理、模型訓(xùn)練與測(cè)試;
3.大模型方向要求熟悉Qwen系列、DeepSeek系列、LLaMA系列等主流開(kāi)源大模型架構(gòu),具備大模型微調(diào)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn);
4.計(jì)算機(jī)視覺(jué)方向:掌握NeRF/Gaussian等重建技術(shù),或具有Diffusion等生成算法的訓(xùn)練和微調(diào)經(jīng)驗(yàn),或熟悉醫(yī)療影像(CT、MRI等)的預(yù)處理、分割與配準(zhǔn);
5.工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、應(yīng)聘時(shí)間和程序
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(管理學(xué)院)》(見(jiàn)附件1)和《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(管理學(xué)院)》(見(jiàn)附件2),并將簡(jiǎn)歷表PDF版、登記表、學(xué)歷學(xué)位證明掃描件、身份證掃描件、獎(jiǎng)勵(lì)證明掃描件分別以“姓名-簡(jiǎn)歷、姓名-登記表、姓名-學(xué)歷學(xué)位、姓名-身份證、姓名-獎(jiǎng)助證明”的格式壓縮打包發(fā)送至郵箱liushaokai@hfut.edu.cn,郵件主題注明:“崗位-姓名-電話-科研助理應(yīng)聘”。報(bào)名截止時(shí)間為2026年3月16日。應(yīng)聘人員須保證提供的材料真實(shí)可靠,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
五、審核及面試
課題組將組織對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審,擇優(yōu)確定面試人員,面試細(xì)節(jié)另行通知。
六、人員管理及待遇
1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì),擬錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。
2.薪資待遇
18-24萬(wàn)/年。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師,19315300126
管理學(xué)院醫(yī)療機(jī)器人與智慧醫(yī)療健康管理團(tuán)隊(duì)
2026年2月24日
附件【附件1+合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息簡(jiǎn)歷表(管理學(xué)院).doc】
附件【附件2+合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(管理學(xué)院).xlsx】
原標(biāo)題:管理學(xué)院醫(yī)療機(jī)器人與智慧醫(yī)療健康管理團(tuán)隊(duì)科研助理招聘公告
文章來(lái)源:https://som.hfut.edu.cn/info/1004/8233.htm
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