2026宜昌當陽市“招才興業(yè)”衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進招聘13人公告
2026-02-26 來源:當陽市人民政府 瀏覽量:221
一、招聘計劃及條件
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本次人才引進計劃數(shù)共13名,涉及3個單位、6個崗位。招聘單位、崗位和人數(shù)詳見《當陽市2026年度“招才興業(yè)”衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件)。
?。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ㄈ┚唧w條件
具體條件詳見《崗位表》,其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計算,從1月1日起算,如某崗位年齡要求38周歲及以下,應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,以此類推。2026屆畢業(yè)生為2026年12月31日前在國內(nèi)、國(境)外高校取得與最高學歷對應(yīng)的學歷學位證書或教育部中國留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》的畢業(yè)生。
(四)有以下情形之一的不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;各類在校委培生。
3.宜昌市(含縣市區(qū))在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員。
4.曾在?;蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學籍的人員;正在接受紀律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
各類定向生不得報考與定向協(xié)議要求不一致的崗位。
二、報名
(一)報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,考生應(yīng)仔細閱讀公告,報名時只能選擇一個崗位。報名時間為2026年2月28日8:30至2026年3月6日10:30,考生通過人事考試報名系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)報名,報名截止(2026年3月6日10:30)時報名系統(tǒng)關(guān)閉。報名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=dyswszp
?。ǘ┈F(xiàn)場報名咨詢時間和地點。2026年3月6日8:30-10:30在武漢大學就業(yè)指導與服務(wù)中心第二報告廳設(shè)置現(xiàn)場報名咨詢展臺,考生可在工作人員指導下進行網(wǎng)絡(luò)報名。
三、資格審查
?。ㄒ唬└髡衅竼挝粚W(wǎng)絡(luò)報考人員進行資格初審,考生可通過報名系統(tǒng)同步查詢初審結(jié)果。資格初審通過人員需攜帶資格審查材料原件及復印件,于2026年3月6日8:30-11:00到武漢大學就業(yè)指導與服務(wù)中心第二報告廳進行現(xiàn)場資格復審。具體位置請看現(xiàn)場指引,地點若發(fā)生變化另行通知。資格復審結(jié)果現(xiàn)場告知,資格復審通過的發(fā)放《準考證》,考生需攜帶《準考證》按要求參加考試。
所有考生持本人有效居民身份證原件在武漢大學信息學部-珞瑜二門校門處驗證進校,按時到達復審現(xiàn)場。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查材料
1.當陽市2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘報名表(考試報名系統(tǒng)下載);
2.有效居民身份證(復印件用A4紙張正反面復印到同一頁);
3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書,報名時未取得畢業(yè)證、學位證、教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》的考生持學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》或院校有效證明,碩士研究生、博士研究生需同時提供前置學歷證、學位證;
4.報考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料等。
?。ㄈ└髡衅笉徫坏膶I(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄,須在報名時提供經(jīng)有效認證的課程成績單和畢業(yè)論文研究方向等材料,經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
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資格審查貫穿招聘始終。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的各項報考要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學歷(國外、境外留學人員為教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》)及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯(lián)系方式須真實準確,在報考期內(nèi)不得變更并保持暢通。應(yīng)聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動合同工、勞務(wù)派遣用工、政府購買服務(wù)人員等)、掛職人員、借調(diào)人員等情形的,與其工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當在資格復審時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求,或填寫信息錯誤,或未主動報告有關(guān)情況的,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消報考資格或聘用資格。
四、考試
考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式進行。考試地點設(shè)在中國車谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(武漢市漢陽區(qū)芙蓉路華中智谷二期A1棟),考試時間3月6日-3月7日,具體時間、地點見《準考證》。
?。ㄒ唬┕P試
資格審查合格的考生,攜帶身份證原件和《準考證》,按指定時間到指定地點進行筆試。缺一證件者或不按指定時間到達指定地點參加筆試的視為自動放棄。筆試采用閉卷方式進行,重點測評醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)理論等知識以及運用專業(yè)知識分析和解決實際問題的能力。筆試合格分數(shù)線為70分,未達到合格分數(shù)線的考生不能進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
?。ǘ┙Y(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定進入面試人員名單,不足1:3比例的全部進入面試(須達到筆試合格分數(shù)線)。工作人員電話、短信通知入圍人員參加面試具體時間和地點??忌鷶y帶身份證原件和《準考證》,按指定時間到指定地點進行面試。缺一證件者或不按指定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試采取百分制,去掉考官評分中一個最高分和一個最低分,取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點后兩位),面試合格分數(shù)線為70分,其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于2:1的崗位,面試合格分數(shù)線為75分,未達到合格分數(shù)線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績采用百分制折算,考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,精確到小數(shù)點后兩位。
(三)考試結(jié)束后,考生綜合成績及時在當陽市人民政府官網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)進行公示。遇特殊情況需調(diào)整考試方式及時間、地點的,各招聘單位于考試前電話通知考生,并在當陽市人民政府官網(wǎng)發(fā)布通知公告。
五、簽約擬聘
?。ㄒ唬┖灱s。在考試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單,最后一名如有數(shù)名考生成績相同時,依據(jù)筆試成績確定排序,筆試成績高的排名靠前,筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,組織加試(筆試)。招聘單位與擬進入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,確定進入體檢。無正當理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,視為放棄體檢資格。
?。ǘw檢。進入體檢人員名單在當陽市人民政府官網(wǎng)進行公示。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準,需要進行復檢的,復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復檢只進行一次。體檢不合格的,不能進入下一環(huán)節(jié)。無正當理由未按通知要求參加體檢的,視為放棄體檢資格。體檢費用由考生自行承擔。
?。ㄈ┛疾臁?疾旃ぷ饔芍泄伯旉柺形M織部負責統(tǒng)籌,招聘單位和主管部門負責組織實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,注重對?yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審,核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整??疾烨闆r作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的,取消聘用資格。
(四)遞補。如考生自愿放棄資格、體檢或考察不合格的,經(jīng)招聘單位和主管部門報中共當陽市委組織部審批同意后,可根據(jù)需要確定是否從參加該崗位考試人員中遞補,可以遞補也可以不遞補。若遞補,按達到合格分數(shù)線考生的綜合成績從高分到低分依次遞補,進行體檢和考察。
六、公示與聘用
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考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察等情況,按程序確定擬聘用人員名單,經(jīng)中共當陽市委組織部研究審核后,報請中共當陽市委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導小組審批。中共當陽市委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導小組審批同意后,對擬聘用人員名單在當陽市人民政府官網(wǎng)予以公示。
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1.公示結(jié)束后,對公示無異議或不影響引進的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。暫未畢業(yè)的考生在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書(學歷學位認證書)后辦理聘用等手續(xù)。對不能按時取得學歷學位證(學歷學位認證書)的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員報到時與主管部門、招聘單位分別簽訂《當陽市事業(yè)單位引進人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》和聘用合同,實行崗位管理和試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿由招聘主管部門對引進人員進行考核,考核結(jié)果報當陽市人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,按工資津貼補貼有關(guān)政策確定薪酬待遇;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的,享受相關(guān)待遇。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格,不再遞補。
七、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑及未盡事宜,由中共當陽市委組織部會同當陽市人力資源和社會保障局負責解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負責解釋。
本次人才引進不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
具體崗位咨詢聯(lián)系電話,見附件《崗位表》。
咨詢聯(lián)系電話:0717-3237951(中共當陽市委組織部)
0717-3225589(當陽市人力資源和社會保障局)
監(jiān)督舉報電話:0717-3412380
咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
附件:當陽市2026年度“招才興業(yè)”衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘崗位表
中共當陽市委組織部 當陽市人力資源和社會保障局
2026年2月26日
原標題:當陽市2026年度“招才興業(yè)”衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘公告
文章來源:http://www.dangyang.gov.cn/site_352_dangyangzixun/pcms_352_gongshigonggao_7/699faf805e05d103c3258b94
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