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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>法律出版社有限公司營(yíng)銷(xiāo)中心招聘公告

法律出版社有限公司營(yíng)銷(xiāo)中心招聘公告

2026-03-03 來(lái)源:法律出版社 瀏覽量:30

根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)主管:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,中共黨員優(yōu)先;

2.熱愛(ài)法律出版事業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

3.身體健康,品行端正,具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)記錄。

二、招聘崗位

渠道部業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)圖書(shū)銷(xiāo)售,參與營(yíng)銷(xiāo)推廣,指導(dǎo)駐地業(yè)務(wù)人員工作,完成銷(xiāo)售指標(biāo)及崗位其他相關(guān)工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上圖書(shū)發(fā)行、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、談判能力;

3.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性加班、出差;

4.年齡原則上不超過(guò)38 周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

新媒體部業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé):根據(jù)圖書(shū)賣(mài)點(diǎn)及目標(biāo)讀者需求,完成短視頻腳本的策劃與撰寫(xiě),負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳相關(guān)視頻的拍攝及后期剪輯;負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體品牌文案起草、日常內(nèi)容發(fā)布及管理;負(fù)責(zé)店鋪(抖店/微信小店/聚水潭)管理和運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)達(dá)人資源對(duì)接與分銷(xiāo)渠道拓展、商務(wù)談判,維護(hù)達(dá)人和中盤(pán)商關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作矩陣;每日追蹤GMV、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),分析爆款視頻的轉(zhuǎn)化邏輯并進(jìn)行其他達(dá)人的推薦優(yōu)化,策劃營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),通過(guò)短視頻掛車(chē)、直播引流等多途徑完成銷(xiāo)售目標(biāo);崗位其他相關(guān)工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或出版/文創(chuàng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有法律、社科、歷史等圖書(shū)領(lǐng)域達(dá)人資源、MCN機(jī)構(gòu)資源或分銷(xiāo)商資源者優(yōu)先,有較強(qiáng)平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有聚水潭ERP全流程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有從0到1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)算法和帶貨規(guī)則,熟悉抖店、微信小店等平臺(tái)操作邏輯;

3.熟練使用相機(jī)/手機(jī)拍攝,精通剪映專業(yè)版,能獨(dú)立完成高質(zhì)量視頻產(chǎn)出

4.年齡原則上不超過(guò)38 周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷接收:即日起至崗位招滿為止;

2.筆試面試:通過(guò)初篩者將收到短信、電話、郵件通知;

3.實(shí)習(xí)考察:通過(guò)面試者進(jìn)入2周實(shí)習(xí)期;

4.體檢與錄用:通過(guò)考察和體檢后發(fā)放正式offer。

四、簡(jiǎn)歷投遞

1.郵箱:zhaopin@lawpress.com.cn。

2.郵件與簡(jiǎn)歷標(biāo)題:“姓名-應(yīng)聘職位-學(xué)校-學(xué)歷”

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(法律出版社有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán))

法律出版社有限公司

2026年3月3日

原標(biāo)題:法律出版社有限公司營(yíng)銷(xiāo)中心招聘啟事

文章來(lái)源:https://www.lawpress.com.cn/index.php?c=job&m=detail&column_id=51&job_id=43

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