根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等規(guī)定，以及本單位崗位需求和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特制定本工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市交通教育培訓(xùn)中心

(二)招聘單位辦公地址：天津市河?xùn)|區(qū)七緯路65號(hào)增2號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)：經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位

(四)主要職能：開(kāi)展職工職業(yè)教育教學(xué)研究、開(kāi)發(fā)及相關(guān)學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和咨詢服務(wù)等。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘編制內(nèi)工作人員2人。其中專業(yè)技術(shù)崗2人，具體招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《天津市交通教育培訓(xùn)中心2026年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象及條件

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2026年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)[2025]33號(hào))規(guī)定，指2026屆高校畢業(yè)生，以及2024年、2025年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生，視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 報(bào)名要求的年齡計(jì)算截止日期為2026年3月4日;

3. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

4. 具有良好的品行;

5. 具有崗位所需要的專業(yè)素養(yǎng)和技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn);

6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7. 具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考:

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限的;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

7. 法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

2026年3月4日在天津市交通集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.tjjtjt.net)、天津市交通教育培訓(xùn)中心官網(wǎng)( http://www.tjjtjypxzx.org.cn)、渤海國(guó)資人力官網(wǎng)(http://www.bhgzrl.com)與微信公眾號(hào)(渤海國(guó)資人力)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

五、報(bào)名、資格審查及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名在渤海國(guó)資人力官網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.bhgzrl.com

報(bào)名時(shí)間：2026年3月4日9:00至3月17日16:00

資格審查時(shí)間：2026年3月4日9:00至3月18日16:00

考試費(fèi)用：筆試、面試均免費(fèi)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3。經(jīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘。并于2026年3月20日通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)在線下報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考考生確保當(dāng)天通訊暢通，如因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系或改報(bào)不成功的取消考試資格。

六、考試科目及時(shí)間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，主要測(cè)試基本素質(zhì)、綜合能力以及專業(yè)理論知識(shí)，滿分為100分，及格線為60分。

筆試時(shí)間：2026年4月4日上午

9:00-10:30 《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》

報(bào)考人員可于2026年4月1日9：00起從報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

報(bào)考人員于2024年4月12日可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試成績(jī)未達(dá)到及格線的，不予進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審。需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證(原件及復(fù)印件);畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2026年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)[2025]33號(hào))，繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲至報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;資格復(fù)審時(shí)間于2026年4月16日至4月17日，具體時(shí)間另行通知。到天津市交通教育培訓(xùn)中心(天津市河?xùn)|區(qū)七緯路65號(hào)增2號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

進(jìn)入面試人員可于2026年4月22日9：00起從報(bào)名網(wǎng)站下載面試準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力。滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間定于2026年4月25日上午9：00;參加面試人員必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和本人二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(四)成績(jī)

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。2026年4月28日在渤海國(guó)資人力官網(wǎng)公布總成績(jī)。按照總成績(jī)由高到低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

七、體檢和考察

按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定采取背景調(diào)查、查閱檔案、征求原單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行組織考察。并對(duì)報(bào)考人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員失信聯(lián)合懲戒相關(guān)情況進(jìn)行核查?？疾旖Y(jié)果不合格的報(bào)考人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、公示和聘用

對(duì)擬聘用人員將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核備案，并按照有關(guān)程序正式辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

公開(kāi)招聘報(bào)考人員體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行遞補(bǔ)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

九、相關(guān)事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員注意。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以嚴(yán)肅處理。

十、咨詢電話、監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話：022-24303789轉(zhuǎn)6313

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午 9:00—11:00，下午14:00—16:00

監(jiān)督電話：022-23394496

附件：天津市交通教育培訓(xùn)中心2026年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

(掃描二維碼獲取)

文字來(lái)源：集團(tuán)人力資源部

原標(biāo)題：【招聘】天津市交通教育培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘工作人員

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ur-ZLyrwQi4iRhVM2GkuYQ