崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查店內(nèi)qs
c情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)(包括業(yè)績(jī)、物耗、退貨等);
3、對(duì)門店的資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù);
4、對(duì)所屬人員儀容儀表、規(guī)范服務(wù)、工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核;確保門店員工落實(shí)公司的各項(xiàng)制度;
5、根據(jù)季節(jié)、天氣等情況進(jìn)行報(bào)貨;
6、對(duì)顧客投訴進(jìn)行及時(shí)處理,確保顧客滿意;確保當(dāng)?shù)隊(duì)I業(yè)額及時(shí)存入指定賬號(hào);
7、團(tuán)結(jié)員工隊(duì)伍建設(shè),掌握員工思想動(dòng)態(tài),做好員工的調(diào)配、
培訓(xùn)、過崗過級(jí)與考核工作
8、完成上級(jí)交辦的
其他工作事項(xiàng),做好工作總結(jié)、計(jì)劃和記錄。
任職條件:
1、學(xué)歷背景:中專(含)或以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的管理理念,掌握
市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)與
銷售技巧;
4、了解公司的各項(xiàng)體系、規(guī)章制度,掌握與門店相關(guān)的體系和規(guī)章制度
5、能夠熟練使用各種辦公軟件、pos系統(tǒng),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
福利情況:月休4天,免費(fèi)提供住宿,享受崗位相關(guān)
保險(xiǎn),享受節(jié)日
(端午、中秋、過年)福利、生日福利(贈(zèng)送生日蛋糕)、購自制品享受優(yōu)惠;