一、崗位要求
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行部門bs
c管理,編制、執(zhí)行報(bào)送相關(guān)計(jì)劃與各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(2)負(fù)責(zé)編制部門費(fèi)用計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,配合
財(cái)務(wù)進(jìn)行偏差分析,為費(fèi)用支出和分配提供使用建議。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助部門處理
運(yùn)營中的技術(shù)問題;推廣使用
運(yùn)營管理的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備。
(4)參與工程竣工驗(yàn)收,根據(jù)
運(yùn)營要求提出工程整改意見;接收整理工程轉(zhuǎn)交的竣工資料,做好檔案管理。
(7)負(fù)責(zé)制訂各類置換碰接等危險(xiǎn)作業(yè)方案,配合部門完成危險(xiǎn)作業(yè)工作。
(9)負(fù)責(zé)建立計(jì)量管理體系,宣貫計(jì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);負(fù)責(zé)計(jì)算購銷氣差率、編制氣量分析報(bào)告,制訂措施控制氣損;負(fù)責(zé)計(jì)量表具檢定及維護(hù)維修的監(jiān)督管理。建立計(jì)量器具和
運(yùn)營設(shè)備臺(tái)賬;整理相關(guān)資料,組織建檔。
二、任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.燃?xì)?、建環(huán)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)先考慮35歲以內(nèi),職業(yè)素養(yǎng)、心理和身體素質(zhì)良好。
三、薪酬待遇
月薪范圍:4000-6000元,享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪假期(年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等)、健康體檢、生日福利及節(jié)日福利等。