一、崗位核心職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
2.協(xié)助部經(jīng)理編制公司質(zhì)量指標(biāo),并對月度、年度指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、反饋。
3.負(fù)責(zé)
產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)文件(檢驗(yàn)指導(dǎo)書、質(zhì)量警示卡、分層審核、樣件等)的編制/校對/審核。
5.制定年度
產(chǎn)品初始過程能力分析計(jì)劃及報(bào)告,
6.負(fù)責(zé)組織
產(chǎn)品的追溯和用戶索賠的質(zhì)量鑒定工作。
7 .組織公司質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及處理。將客戶提出的質(zhì)量問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門,并及時(shí)追蹤與反饋客戶
8.組織并實(shí)施自制
產(chǎn)品的
產(chǎn)品審核,負(fù)責(zé)
產(chǎn)品審核記錄的保存和歸檔;配合
體系工程師對自制
產(chǎn)品進(jìn)行過程審核。
9.對
產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)掘、收集,提出質(zhì)量問題清單,督促整改及效果驗(yàn)證;
10.負(fù)責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量控制與參與實(shí)施批產(chǎn)后客戶提出的工程更改、驗(yàn)證、認(rèn)可、實(shí)施。
11.變更后,向客戶提交ppap資料;參與供方ppap提交報(bào)告的評審,參與裝配試驗(yàn)及認(rèn)可。
12.參與適應(yīng)性開發(fā)質(zhì)量項(xiàng)目控制;
13.參與新項(xiàng)目質(zhì)量管理資料的接收;
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職資格要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
?大專以上文化程度或同等學(xué)歷;
? 2年以上制造工藝/質(zhì)量管理/生產(chǎn)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識與技能:
? 掌握企業(yè)管理、辦公
自動(dòng)化技能;
? 掌握apqp、ppap、fmea、sp
c、msa等基礎(chǔ)工具的
培訓(xùn);
? 具備質(zhì)量工程、質(zhì)量技術(shù)統(tǒng)計(jì)能力,及組織協(xié)調(diào)、文字/語言表達(dá)能力。
3. 綜合能力:
? 有保密意識,能指導(dǎo)、影響他人開展工作。
4. 行為素養(yǎng):
? 合規(guī)敬業(yè)、誠信溝通,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,維護(hù)公司利益,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、崗位權(quán)限(工作支持)
1. 有權(quán)對質(zhì)量稽查情況提出考核意見;
2. 有權(quán)對供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、評審及業(yè)績考核。