1、協(xié)助院長(zhǎng)主持養(yǎng)老院日常管理,主持好辦公室的日常工作。溝通能力強(qiáng)。
2、組織制訂院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃、有管理經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)全院會(huì)議記錄.紀(jì)要,落實(shí)安排重大活動(dòng)。具有較強(qiáng)的管理、組織、溝通表達(dá)與執(zhí)行能力
4、協(xié)助院長(zhǎng)做好
企業(yè)文化建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè),
企業(yè)文化的推廣與人事管理工作。有良好的緊急事件處理能力。
5、協(xié)助院長(zhǎng)做好對(duì)接政府部門的各項(xiàng)表格,文書的擬定和發(fā)送工作。
6、協(xié)助院長(zhǎng)做好各項(xiàng)員工
培訓(xùn),資料整理,監(jiān)督檢查,考核的落地工作。
7,負(fù)責(zé)員工入.轉(zhuǎn).離職手續(xù)的辦理,人事檔案管理及跟蹤到崗情況。
8,負(fù)責(zé)薪酬管理(考勤統(tǒng)計(jì),績(jī)效核算)福利管理(季度福利,節(jié)日問候等)管理水,電,暖,聯(lián)系維修維保,消防和綠化等
后勤管理工作。
9,質(zhì)量監(jiān)督與安全保障,嚴(yán)格執(zhí)行入院評(píng)估體系,規(guī)避護(hù)理責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和考核,確保服務(wù)
質(zhì)量安全。
10、有養(yǎng)老院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)管理工作,醫(yī)護(hù)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。