1、5年以上大型商超管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,
物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體
運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
6、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧;
7、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進(jìn)行實施;
8、制定并管理控制
運營成本,使門店的利益最大化;
9、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進(jìn)行總結(jié)和回顧;
10、督導(dǎo)食品衛(wèi)生、
環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;
11、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象;