一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo):制定并執(zhí)行商業(yè)計(jì)劃,達(dá)成收入、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)收益管理,優(yōu)化定價(jià)實(shí)現(xiàn)最大化收入并嚴(yán)格管控
運(yùn)營(yíng)成本,提升效率。
2.
運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)
酒店各部門的日常高效
運(yùn)營(yíng),提升賓客滿意度,營(yíng)造服務(wù)文化,確保
酒店運(yùn)營(yíng)符合萬(wàn)豪萬(wàn)楓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):
招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)并保留高效的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍,確保員工接受品牌標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)并提供發(fā)展機(jī)會(huì)。
4.
市場(chǎng)推廣:主導(dǎo)營(yíng)銷策略、在有限服務(wù)模式下,指導(dǎo)
銷售工作。
5.安全與風(fēng)險(xiǎn)管理:保障賓客和員工安全,遵守安全、消防、健康法規(guī)及萬(wàn)豪政策,識(shí)別并管理
運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),執(zhí)行危機(jī)預(yù)案,確保
酒店遵守所有適用的法律法規(guī)
二、任職要求 :
1.必備核心經(jīng)驗(yàn):
·國(guó)際聯(lián)號(hào)
酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn),萬(wàn)豪系優(yōu)先。
·扎實(shí)的
酒店核心
運(yùn)營(yíng)部門管理經(jīng)驗(yàn)。
·流利商務(wù)英語(yǔ)能力(聽(tīng)說(shuō)讀寫),優(yōu)秀的中英文書面表達(dá)能力。
2.優(yōu)先項(xiàng):
·萬(wàn)豪精選服務(wù)品牌總經(jīng)理或
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·
酒店籌建/開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·文旅項(xiàng)目
運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.關(guān)鍵技能:
·精通
酒店核心系統(tǒng):opera 、marsha 等必備系統(tǒng)
·具備全面
運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略執(zhí)行能力
·卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.資質(zhì)要求:
·
酒店管理或工商管理本科學(xué)歷優(yōu)先。
·年齡范圍:32-45歲。,執(zhí)行危機(jī)預(yù)案,確保
酒店遵守所有適用的法律法規(guī)