一、崗位職責:
1. 貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據總公司戰(zhàn)略開展落實工作,并結合實際工作進行回訪。
2. 根據客戶資源
數據,線上邀約線下經營模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
3. 負責公司現(xiàn)有客戶的梳理和信息維護,跟進客戶開發(fā)。
4. 組織高端小型沙龍活動,維護及二次開發(fā)客戶。
5. 根據客戶情況,制定合理的理財養(yǎng)老醫(yī)療規(guī)劃。
社區(qū)簡介:
1. 全國33個城市布局,深耕國內養(yǎng)老服務產業(yè)十幾年,致力于打造旅居養(yǎng)老模式。
2. 社區(qū)五位一體:溫馨之家、老年大學、老年俱樂部、高端醫(yī)療中心、精神心靈家園。
3. 社區(qū)特色四大服務:活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。
崗位要求:
1. 年齡30-50歲,具有較好的溝通協(xié)調能力。
2. 大專以上,專業(yè)不限,有
金融、教培、地產、醫(yī)療、營銷以及創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先,有能力可以放寬條件。
3. 善于自我管理,有責任心,有事業(yè)企圖心,不安于現(xiàn)狀,尋求大風口項目者優(yōu)先。
福利待遇:
1. 工作時間:朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
2. 薪資范圍:6000-15000
3. 提成方式:
銷售額提20%-40%
4.
其他福利:帶薪年假,團隊
旅游,意外險,資金獎勵,實物獎勵等
5. 發(fā)展空間:晉升機制明確,最快三個月晉升主管任職要求
行業(yè)優(yōu)勢:
1. 中國已經步入老齡化社會,高端養(yǎng)老是未來的趨勢。
2. 隨著公司快速發(fā)展,目前正著力打造一批優(yōu)秀的養(yǎng)老
銷售規(guī)劃專業(yè)人才。
3. 高品質養(yǎng)老社區(qū)具有時代前景及行業(yè)大風口趨勢。