崗位職責(zé)?
1.對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),明確普工用工需求,制定并執(zhí)行
招聘計(jì)劃,應(yīng)對(duì)淡旺季、人員流失等情況。?
2.維護(hù) / 拓展普工
招聘渠道(中介、線上平臺(tái)等),負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試組織,保障
招聘效率。?
3.跟蹤新人入職 1 周內(nèi)適應(yīng)情況,協(xié)助解決住宿、考勤問(wèn)題,降低早期流失率。?
4.統(tǒng)計(jì)到面率、入職率等
數(shù)據(jù),控制
招聘成本,確保流程符合勞動(dòng)法規(guī)。?
任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷,2 年以上一線操作員(普工)
招聘經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景或有勞務(wù)中介合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
2.熟悉普工
招聘渠道,有漳州/角美/廈門(mén)勞動(dòng)力資源網(wǎng)絡(luò),能快速響應(yīng)緊急用工需求。?
3.了解普工群體痛點(diǎn),溝通接地氣,懂基礎(chǔ)勞動(dòng)法規(guī),可規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。?
4.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,積極主動(dòng)解決問(wèn)題,抗壓性強(qiáng)。
福利待遇:
1.入職繳納五險(xiǎn),滿勤獎(jiǎng)(100)、工齡獎(jiǎng)(每滿1年,月工資增加100,10年封頂)、年終獎(jiǎng)。
2.提供免費(fèi)工作餐自助餐三餐,免費(fèi)公寓宿舍。
3.享受帶薪假期,法定節(jié)假日,年假,婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、陪產(chǎn)假等,享受過(guò)節(jié)傳統(tǒng)節(jié)假日禮品福利,如生日會(huì),端午,中秋,春宴等。
4.提供
培訓(xùn),人才晉升通道,調(diào)薪機(jī)制。