任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷,
市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少三年以上
銷售管理經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標的經(jīng)驗。
3. 熟悉
銷售流程與業(yè)務(wù)操作,具備良好的商務(wù)談判能力與人際溝通技巧。
4. 具備較強的市場敏感度與
數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成
市場調(diào)研與策略制定。
5. 有高度的責(zé)任心與抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏與出差需求。崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行
銷售策略,完成公司設(shè)定的
銷售目標與業(yè)績指標,推動整體業(yè)務(wù)增長。
2. 負責(zé)汽車
銷售團隊的組建、
培訓(xùn)及日常管理,提升團隊的專業(yè)能力與協(xié)作效率。
3. 深度開發(fā)與維護客戶關(guān)系,拓展新市場及客戶資源,提升品牌市場占有率。
4. 分析汽車市場動態(tài)與競爭對手情況,根據(jù)市場變化及時調(diào)整
銷售方案與策略。
5. 編制詳細的
銷售報表,定期向上級匯報工作進展,提供問題分析及改進建議。
任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷,
市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 至少三年以上汽車
銷售管理工作經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊達成
銷售目標的成功案例。
3. 熟悉汽車
銷售全流程及業(yè)務(wù)操作,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和人際溝通技巧。
4. 具備較強的市場敏感度和
數(shù)據(jù)分析能力,能獨立開展
市場調(diào)研并制定有效策略。
5. 具有高度的責(zé)任心與抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,接受頻繁出差安排。