一、崗位職責? :
1、招投標全流程管控:負責公司
人力資源相關業(yè)務(勞務派遣、崗位外包、人事代理等)的招投標事宜,涵蓋投標項目對接、招標文件解讀、投標方案策劃、投標文件編制與審核、投標報名、開標跟進及后續(xù)答疑等全流程工作。?
2、 標書制作與優(yōu)化:精準把握招標文件要求,完成標書撰寫、資料搜集、
數(shù)據(jù)核對、排版裝訂、密封投遞等工作。
3、項目挖掘與拓展:主動調(diào)研市場動態(tài),搜集各類
人力資源服務相關招投標信息,篩選優(yōu)質投標項目并進行初步評估與對接;維護現(xiàn)有合作客戶的招投標業(yè)務關系,挖掘潛在投標機會,助力公司業(yè)務拓展。? 4、商務接待與溝通:負責招投標相關的商務接待工作,包括客戶洽談、需求對接、方案演示、商務宴請等;與招標單位、合作伙伴保持良好溝通,及時跟進項目進展,協(xié)調(diào)解決投標過程中的各類問題。?
5、 資料歸檔與管理:建立健全招投標項目檔案,對招標文件、投標文件、中標通知書、合同文本等資料進行系統(tǒng)整理、歸檔與保管。?
6、完成上級交辦的
其他商務及招投標相關工作。?
二、任職要求?
? 學歷背景:年齡25-40歲,性別不限,本科學歷,商務管理、
市場營銷、
行政管理、
人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬。?
? 工作經(jīng)驗:具備2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗,有勞務派遣、
人力資源服務、企業(yè)服務類行業(yè)招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉招投標流程及相關法律法規(guī),能獨立完成標書制作與全流程投標工作。?
? 具備較強的文字撰寫與邏輯思維能力,能精準解讀招標文件,高效完成標書編制、方案撰寫工作;擁有良好的商務溝通、談判與接待能力,形象氣質佳,具備較強的服務意識與團隊協(xié)作精神。?
? 熟練使用offi
ce辦公軟件(word、ex
cel、ppt等),精通標書排版與制作技巧,能熟練處理各類投標資料。?
三、薪資待遇? :5000-7000元/月,? 繳納五險。
四、上班時間:8:30-12:00/13:30-17:30,月休4天。