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崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，執(zhí)行力和原則性強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的的突發(fā)事件處理能力；
5、熟悉注塑生產(chǎn)工藝流程可優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、開展員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。