崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常人事
行政事務(wù),包括員工考勤、檔案管理及各類
行政手續(xù)的辦理。
2. 協(xié)助組織安排公司會議、活動及相關(guān)對外聯(lián)絡(luò)工作,確保各項工作順利進行。
3. 維護公司辦公環(huán)境,統(tǒng)籌管理辦公物資和設(shè)備的
采購與發(fā)放。
4. 協(xié)助處理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升及離職等流程,完善
人力資源相關(guān)制度執(zhí)行。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,
人力資源、
行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備較強的文字表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練運用辦公軟件。
3. 工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 熟悉人事
行政相關(guān)法律法規(guī),具有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5. 思維敏捷,具備較強的抗壓能力和團隊合作意識。