一、崗位職責?
負責各類腳手架的搭建、拆除工作,確保施工過程中的腳手架結(jié)構(gòu)安全、穩(wěn)固;?
承擔腳手架日常維護與檢查任務,及時發(fā)現(xiàn)并處理腳手架潛在安全隱患;?
完成室內(nèi)安裝場景下的腳手架搭拆工作,配合室內(nèi)施工團隊推進項目進度;?
架子工組長需額外負責團隊工作統(tǒng)籌、任務分配及組員作業(yè)安全監(jiān)督。
二、任職要求?
年齡要求:架子工及組長崗位均需在52 周歲以下;?
技能要求:具備架子工專業(yè)操作技能,需通過崗位技能考核,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;?
信用與背景要求:個人
銀行卡無黑戶記錄,需提供無犯罪記錄證明;?
身體要求:身體健康,能適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境,入職前需提交合格的體檢報告;?
素質(zhì)要求:具有較強的責任心與安全意識,具備良好的團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞、踏實認真,嚴格遵守項目各項規(guī)章制度,服從管理人員的工作安排。
三、福利待遇?
住宿保障:提供免費住宿,解決員工住宿需求;?
工作時間:每天工作 8 小時,如需加班,加班費按1:1 比例核算(項目常有加班需求,加班薪資可額外增加收入);?
費用報銷:工作滿半年后,可憑相關(guān)憑證報銷入職時產(chǎn)生的路費及體檢費用;?
職業(yè)保障:規(guī)范的用工管理,清晰的工作任務安排,為員工提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。