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一、崗位職責?
負責各類腳手架的搭建、拆除工作，確保施工過程中的腳手架結(jié)構(gòu)安全、穩(wěn)固；?
承擔腳手架日常維護與檢查任務，及時發(fā)現(xiàn)并處理腳手架潛在安全隱患；?
完成室內(nèi)安裝場景下的腳手架搭拆工作，配合室內(nèi)施工團隊推進項目進度；?
架子工組長需額外負責團隊工作統(tǒng)籌、任務分配及組員作業(yè)安全監(jiān)督。
二、任職要求?
年齡要求：架子工及組長崗位均需在52 周歲以下；?
技能要求：具備架子工專業(yè)操作技能，需通過崗位技能考核，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；?
信用與背景要求：個人銀行卡無黑戶記錄，需提供無犯罪記錄證明；?
身體要求：身體健康，能適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境，入職前需提交合格的體檢報告；?
素質(zhì)要求：具有較強的責任心與安全意識，具備良好的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞、踏實認真，嚴格遵守項目各項規(guī)章制度，服從管理人員的工作安排。
三、福利待遇?
住宿保障：提供免費住宿，解決員工住宿需求；?
工作時間：每天工作 8 小時，如需加班，加班費按1:1 比例核算（項目常有加班需求，加班薪資可額外增加收入）；?
費用報銷：工作滿半年后，可憑相關(guān)憑證報銷入職時產(chǎn)生的路費及體檢費用；?
職業(yè)保障：規(guī)范的用工管理，清晰的工作任務安排，為員工提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。