1、負(fù)責(zé)員工
招聘、入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、員工檔案整理、考勤統(tǒng)計(jì)等人事基礎(chǔ)工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常
行政事務(wù),包括辦公用品
采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)、會議組織與籌備、文件整理歸檔、對外聯(lián)絡(luò)對接等;
3、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金收付、
銀行存款存取及結(jié)算業(yè)務(wù),編制現(xiàn)金日記賬、
銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金、
銀行票據(jù)及相關(guān)印章,協(xié)助完成
財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)輔助工作;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他工作任務(wù)。
要求:
1.年齡40周歲以下,性別不限,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,
人力資源管理、
行政管理、
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.具備3年以上人事
行政或
出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事
行政流程及
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)常識,能熟練操作辦公軟件(word、ex
cel等);
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.品行端正,無不良職業(yè)記錄,能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及
財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。