崗位職責(zé)
1、
運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌門(mén)店
運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,依市場(chǎng)與公司目標(biāo)制定戰(zhàn)略、年度計(jì)劃,分解任務(wù)并推動(dòng)執(zhí)行與調(diào)整,確保達(dá)成目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理:組建并領(lǐng)導(dǎo)
運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)小組,明確分工,建立溝通協(xié)作機(jī)制,指導(dǎo)、考核成員,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
3、業(yè)績(jī)把控提升:承擔(dān)門(mén)店業(yè)績(jī)責(zé)任,分析
數(shù)據(jù)找問(wèn)題,制定提升方案,協(xié)同多部門(mén)促業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
4、門(mén)店關(guān)系維護(hù):作為對(duì)接人維系與門(mén)店良好關(guān)系,了解需求并提供支持,組織
培訓(xùn)等提升其
運(yùn)營(yíng)水平。
5、重大問(wèn)題處理:處理門(mén)店
運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題,快速分析制定方案解決,同時(shí)提供關(guān)鍵決策建議。
二、任職要求
教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖門(mén)店行業(yè)
運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有提升門(mén)店業(yè)績(jī)案例。
專(zhuān)業(yè)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、
數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)作、問(wèn)題解決與決策能力突出。
綜合素質(zhì):高度責(zé)任心、敬業(yè)精神,能抗壓,具創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力。