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1、行政管理工作：負(fù)責(zé)制定辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)籌安排辦公室的日常行政工作，如文件收發(fā)、檔案管理，辦公用品采購(gòu)與管理等。
2、會(huì)議與活動(dòng)組織：組織安排各類(lèi)會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)等，策劃并組織公司的各類(lèi)活動(dòng)，如團(tuán)建，年會(huì)等。
3、協(xié)調(diào)溝通工作：作為樞紐，與公司內(nèi)部各部門(mén)保持密切溝通，協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通，同時(shí)與外部合作伙伴客戶等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
4、后勤保障工作，管理辦公室的設(shè)備設(shè)施，確保其正常運(yùn)行：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)與改善，保障員工有良好的工作條件，車(chē)輛管理，安全保衛(wèi)等后勤工作。