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1、負(fù)責(zé)服裝工廠生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)管理和日常事務(wù)管理工作；
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，實(shí)施精益化生產(chǎn)及作業(yè)方法，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，提高生產(chǎn)效率。
3、負(fù)責(zé)工廠的人員招聘，計(jì)件管理工作；
4、制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃、管控各環(huán)節(jié)費(fèi)用，降本增效；
5、建立、完善生產(chǎn)車間的規(guī)章制度，規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
6、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

任職要求：
1、具備服裝生產(chǎn)型企業(yè)的經(jīng)營性管理思維；
2、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力，并具備創(chuàng)新精神和前瞻思維；
3、5年以上服裝生產(chǎn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，精通服裝精益化生產(chǎn)管理，年齡30-42歲；
4、有針織類服裝廠經(jīng)驗(yàn)
5、正能量、責(zé)任心強(qiáng)、心態(tài)好、做事認(rèn)真、能承受壓力
6、熟練使用辦公軟件、erp、計(jì)件系統(tǒng)軟件等

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