一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工商戶運(yùn)維管理，包括日常運(yùn)維、安全管理、巡視、搶修搶險(xiǎn)
2、負(fù)責(zé)燃?xì)夤芫€綜合事務(wù)，包括使用及保管生產(chǎn)物資等
3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他工作
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷
2、退伍軍人優(yōu)先
3、責(zé)任心強(qiáng)，動手實(shí)操能力強(qiáng)
4、管工、
鉗工優(yōu)先
5、年齡18-35歲之間；身高1.65米以上，身體健康
三、加入福建區(qū)域特點(diǎn)：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域由能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)（
新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：
新能源朝陽行業(yè)+
新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項(xiàng)目利潤激勵、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、提供住宿、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)，朝陽且穩(wěn)定
新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)
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