崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)廠區(qū)日常生產(chǎn)管理工作,通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、合理調(diào)配人員與設(shè)備資源,持續(xù)推動生產(chǎn)效率提升,確保生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)完成
2. 負(fù)責(zé)司機(jī)清運(yùn)路線的科學(xué)規(guī)劃與動態(tài)安排,結(jié)合清運(yùn)量、交通狀況及區(qū)域分布特點(diǎn),制定高效的清運(yùn)方案,保障清運(yùn)工作有序開展
3. 全程監(jiān)管廠區(qū)生產(chǎn)
運(yùn)營各環(huán)節(jié)及安全管理工作,定期開展生產(chǎn)巡查與安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行
4. 系統(tǒng)完成廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)文件的編制、審核、歸檔與整理工作,確保文件資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性,為生產(chǎn)管理提供有效依據(jù)
5. 制定生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成計(jì)劃,通過過程監(jiān)控、
數(shù)據(jù)分析及措施優(yōu)化,全力確保公司生產(chǎn)指標(biāo)的全面達(dá)成與超額完成
6. 積極協(xié)同各相關(guān)部門參與工廠廠區(qū)規(guī)范的制定工作,結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提出合理化建議,推動規(guī)范的完善與落地執(zhí)行
任職要求:
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,確保信息傳遞暢通;可熟練操作叉車,能安全、規(guī)范地完成貨物裝卸、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作,同時具備駕駛3.8米以下微型車的能力,可獨(dú)立完成車輛駕駛及日常維護(hù);工作中秉持吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工廠生產(chǎn)
運(yùn)營的工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù),且具備強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升意愿,積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)新知識、新技能,不斷提升自身綜合素養(yǎng)以適應(yīng)崗位要求。
2.擁有工廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及人員管理等方面的工作內(nèi)容,并且具備多人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源、制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、激勵團(tuán)隊(duì)成員,有效提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率與凝聚力者優(yōu)先考慮。
3.具備相關(guān)可回收行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉可回收業(yè)務(wù)工作要求者優(yōu)先考慮。