1、負責存量賬款的跟進與管理,梳理賬款明細,建立完善的賬款跟蹤臺賬,實時更新賬款回款進度,確保
數(shù)據準確可追溯。
2、對接逾期賬款相關客戶,通過合規(guī)渠道與客戶建立高效溝通,了解逾期原因,耐心解讀相關還款規(guī)則及權益,協(xié)商制定合理的還款方案。
3、續(xù)跟進還款方案的執(zhí)行情況,及時同步客戶還款進展至相關部門,針對未按約定還款的客戶進行合規(guī)提醒,推動賬款順利回款。
4、理賬款跟進過程中的各類信息,形成跟進記錄及分析報告,總結賬款回收經驗,提出優(yōu)化賬款管理流程、提升回款效率的合理化建議。
5、 嚴格遵守公司規(guī)章制度及行業(yè)合規(guī)要求,堅守職業(yè)準則,妥善處理客戶咨詢與異議,維護公司品牌形象及客戶關系。
任職要求
學歷及專業(yè):大專及以上學歷,
金融、
會計、工商管理、
市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
能力要求
1、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維能力及談判協(xié)調能力,能清晰傳遞信息,高效解決溝通中的各類問題。
2、有較強的責任心、執(zhí)行力及抗壓能力,目標感明確,能主動推進工作,確保達成賬款管理及回款目標。
-3、熟練使用ex
cel、word等辦公軟件,具備基礎的
數(shù)據整理、統(tǒng)計及分析能力,能規(guī)范完成臺賬記錄及報告撰寫。
4、 堅守合規(guī)底線,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,對待工作嚴謹細致。
薪資福利1、薪資構成:基本工資+績效獎金+回款激勵+節(jié)日福利,多勞多得。
2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日禮品/禮金、工齡工資、周年獎、完善的崗前
培訓、在崗技能提升、清晰的職業(yè)晉升路徑(專員--組長-主管-經理)。