一、崗位職責(zé)：
1、人員管理：帶教
培訓(xùn)、工作規(guī)范管理、排班分工；
2、業(yè)績(jī)管理：顧
客服務(wù)、陳列美化、促銷活動(dòng)、
廣告宣傳、會(huì)員拉新、降低缺貨率等業(yè)績(jī)提升管理。
3、監(jiān)督門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、防損防盜、庫(kù)存管理、商品陳列、商品保質(zhì)期及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
4、執(zhí)行事業(yè)部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)，促銷計(jì)劃與促銷活動(dòng)。
5、掌握門店
銷售動(dòng)態(tài)，向
采購(gòu)部建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰。
6、對(duì)門店所有商品的定量及損耗的控制；
7、監(jiān)督與改善門店的清潔衛(wèi)生與安全保衛(wèi)工作。
8、門店員工儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。
9、門店人員的晉升、降級(jí)、調(diào)薪和調(diào)動(dòng)的建議。
10、顧客投訴與意見的集中反饋處理。
二、任職要求：
1、年齡：28—45歲，1一3年以上連鎖超市/便利店行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)、為人踏實(shí)、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通能力；
3、適應(yīng)調(diào)班工作，確保門店正常經(jīng)營(yíng)；2、具備扎實(shí)的專業(yè)功底和管理知識(shí)，具備報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分析能力。
3、具備較好的計(jì)劃 組織 協(xié)調(diào)
培訓(xùn)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
4、具備良好的應(yīng)變能力，能夠處理店面營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
三、、需要門店，鯉城區(qū)：龍宮店；豐澤區(qū)：東美店、圣墓店、中毅店、圣湖店、水漈店、通淮店、霞淮店、晉江片區(qū)；
四、上班時(shí)間：早班：07：30—12：00/晚班：18：：00—23：30；中班：12：00—18：00；
五、門店分布:泉州市區(qū)（鯉城/豐澤/城東/晉江），就近安排。
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