一、崗位職責(zé):
1、人員管理:帶教
培訓(xùn)、工作規(guī)范管理、排班分工;
2、業(yè)績(jī)管理:顧
客服務(wù)、陳列美化、促銷活動(dòng)、
廣告宣傳、會(huì)員拉新、降低缺貨率等業(yè)績(jī)提升管理。
3、監(jiān)督門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、防損防盜、庫(kù)存管理、商品陳列、商品保質(zhì)期及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
4、執(zhí)行事業(yè)部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng),促銷計(jì)劃與促銷活動(dòng)。
5、掌握門店
銷售動(dòng)態(tài),向
采購(gòu)部建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰。
6、對(duì)門店所有商品的定量及損耗的控制;
7、監(jiān)督與改善門店的清潔衛(wèi)生與安全保衛(wèi)工作。
8、門店員工儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。
9、門店人員的晉升、降級(jí)、調(diào)薪和調(diào)動(dòng)的建議。
10、顧客投訴與意見的集中反饋處理。
二、任職要求:
1、年齡:28—45歲,1一3年以上連鎖超市/便利店行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)、為人踏實(shí)、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通能力;
3、適應(yīng)調(diào)班工作,確保門店正常經(jīng)營(yíng);2、具備扎實(shí)的專業(yè)功底和管理知識(shí),具備報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分析能力。
3、具備較好的計(jì)劃 組織 協(xié)調(diào)
培訓(xùn)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
4、具備良好的應(yīng)變能力,能夠處理店面營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
三、、需要門店,鯉城區(qū):龍宮店;豐澤區(qū):東美店、圣墓店、中毅店、圣湖店、水漈店、通淮店、霞淮店、晉江片區(qū);
四、上班時(shí)間:早班:07:30—12:00/晚班:18::00—23:30;中班:12:00—18:00;
五、門店分布:泉州市區(qū)(鯉城/豐澤/城東/晉江),就近安排。