一、要求:
1.學(xué)歷:大專(含)以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、質(zhì)量管理、機(jī)械
自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):從事相關(guān)產(chǎn)業(yè);
3.技能:
1)安全與質(zhì)量控制:
-掌握管理方法,將公司策略目標(biāo)拆解為部門績(jī)效管控指標(biāo),實(shí)施落地監(jiān)控;
-熟悉國(guó)家食品安全、工廠安全管理相關(guān)法律法規(guī),能系統(tǒng)梳理生產(chǎn)全流程潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并針對(duì)性預(yù)防;
-熟練應(yīng)用5s等管理工具,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度確保
產(chǎn)品質(zhì)量、有效控制客訴并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
2)生產(chǎn)工藝優(yōu)化:
-精通生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作及流程優(yōu)化,熟悉行業(yè)
自動(dòng)化/智能化生產(chǎn)趨勢(shì);
-擅長(zhǎng)通過(guò)pd
ca循環(huán)推動(dòng)流程優(yōu)化,主導(dǎo)tpm引入先進(jìn)技術(shù)/設(shè)備/管理方法,不斷提升生產(chǎn)效率和
產(chǎn)品質(zhì)量。
3)成本控制:
-熟練運(yùn)用
數(shù)據(jù)管理分析工具,實(shí)現(xiàn)成本控制,優(yōu)化資源利用。
4)團(tuán)隊(duì)管理:
-擅長(zhǎng)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)管理工具和方法,具備跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)化解各類沖突。
4.特質(zhì):誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任心,愛(ài)學(xué)習(xí),敢挑戰(zhàn),勇創(chuàng)新,有較強(qiáng)的抗壓能力;
二、工作職責(zé):
1.生產(chǎn)管理:規(guī)劃生產(chǎn)執(zhí)行與資源協(xié)同,平衡質(zhì)量、成本、效率及合規(guī)要求,推動(dòng)公司戰(zhàn)略決策落地;
2.食安品質(zhì)管理:建立全鏈條風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,通過(guò)過(guò)程監(jiān)測(cè)、客訴溯源及危機(jī)預(yù)案,實(shí)現(xiàn)
產(chǎn)品零缺陷與食安零事故;
3.工安管理:深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化隱患治理、危化品管控及應(yīng)急響應(yīng),培育"零事故"安全文化,確?!绷阒卮笫鹿省蹦繕?biāo);
4.績(jī)效控制:動(dòng)態(tài)監(jiān)督產(chǎn)量、質(zhì)量、交期等績(jī)效指標(biāo),協(xié)同跨部門資源破解瓶頸,確保
運(yùn)營(yíng)目標(biāo)高效達(dá)成;
5.團(tuán)隊(duì)管理:建立部門“選育留”管理體系,多舉措提升員工技能,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)凝聚力,優(yōu)化部門內(nèi)部事務(wù),推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)。
三、薪資面議