一、崗位職責(zé)
視覺(jué)設(shè)計(jì):根據(jù)公司品牌定位與市場(chǎng)需求,獨(dú)立完成各類(lèi)
平面設(shè)計(jì)工作,包括但不限于品牌宣傳物料(海報(bào)、畫(huà)冊(cè)、宣傳單頁(yè)等)、活動(dòng)主
視覺(jué)設(shè)計(jì)、線(xiàn)上線(xiàn)下
廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、
產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等,確保
設(shè)計(jì)作品符合品牌調(diào)性與視覺(jué)規(guī)范。
創(chuàng)意構(gòu)思:積極參與項(xiàng)目創(chuàng)意討論,提出新穎獨(dú)特的
設(shè)計(jì)思路與方案,能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求和項(xiàng)目目標(biāo),將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的視覺(jué)作品。
溝通協(xié)作:與市場(chǎng)、
運(yùn)營(yíng)、
產(chǎn)品等部門(mén)密切溝通,深入了解業(yè)務(wù)需求,根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化
設(shè)計(jì)方案;與外部供應(yīng)商保持良好合作,跟進(jìn)
設(shè)計(jì)作品的制作與印刷流程,確保最終效果達(dá)到預(yù)期。
素材管理:建立和維護(hù)公司
設(shè)計(jì)素材庫(kù),整理和優(yōu)化現(xiàn)有
設(shè)計(jì)資源,定期更新素材內(nèi)容,提高
設(shè)計(jì)工作效率。
趨勢(shì)研究:關(guān)注行業(yè)
設(shè)計(jì)趨勢(shì)與流行元素,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),提出創(chuàng)新性的
設(shè)計(jì)建議,提升公司整體視覺(jué)形象。
二、任職要求
(一)教育背景
藝術(shù)
設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、
廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)與
設(shè)計(jì)理論知識(shí)。
(二)專(zhuān)業(yè)技能
軟件操作:熟練掌握 adobe photoshop、illustrator、indesign 等
設(shè)計(jì)軟件,能夠靈活運(yùn)用軟件實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意
設(shè)計(jì);熟悉視頻剪輯軟件(如 premiere、after effe
cts)者優(yōu)先考慮。
設(shè)計(jì)能力:具備優(yōu)秀的
平面設(shè)計(jì)能力,包括色彩搭配、版式
設(shè)計(jì)、圖形創(chuàng)意等,作品具有較強(qiáng)的視覺(jué)沖擊力與藝術(shù)感染力;能夠獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到成品輸出的全流程
設(shè)計(jì)工作。
審美水平:擁有敏銳的審美洞察力,對(duì)時(shí)尚潮流和
設(shè)計(jì)趨勢(shì)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握不同風(fēng)格的
設(shè)計(jì)方向,確保
設(shè)計(jì)作品符合目標(biāo)受眾的審美需求。
三 工作經(jīng)驗(yàn)
1 - 3 年
平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名品牌或
廣告公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有成功的
設(shè)計(jì)案例,能夠提供個(gè)人作品集。
四 綜合素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng):對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成
設(shè)計(jì)任務(wù);具備良好的時(shí)間管理能力,合理安排工作進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
溝通能力:具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠清晰表達(dá)
設(shè)計(jì)思路,積極傾聽(tīng)他人意見(jiàn),與團(tuán)隊(duì)成員共同完成
設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
學(xué)習(xí)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)新的
設(shè)計(jì)要求與業(yè)務(wù)需求,不斷提升自身
設(shè)計(jì)水平。
五、
薪資福利薪資待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,月薪范圍 [6000-12000 ] 元,根據(jù)個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)面議;表現(xiàn)優(yōu)秀者享有年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等額外獎(jiǎng)勵(lì)。
福利保障:周末雙休,節(jié)假日休息,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;公司提供舒適的辦公環(huán)境與完善的辦公設(shè)備,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與國(guó)內(nèi)外
設(shè)計(jì)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。