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崗位職責:
1、前期熟悉、了解公司的產(chǎn)品，轉(zhuǎn)正后協(xié)助公司中層管理者處理各種事務。
2、負責運營的團隊整體管理，團隊培訓及發(fā)展員工、建立高效團隊。
3、維護并提升品牌形象與公司形象。
4、配合公司的各項營銷策略的實施，執(zhí)行公司下達的各項任務，保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行。
5、負責團隊培訓與管理，提升員工專業(yè)能力與服務水平;收集分析運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動運營效率提升。
薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪4800+200全勤+獎金+團隊/個人提成
2、上班時間：9:30-11:30，13:00-17:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
3、每月10號發(fā)工資。
負責團隊培訓與管理，提升員工專業(yè)能力與服務水平;收集分析運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動運營效率提升。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)運營或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神:
3.熟悉辦公軟件操作，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力;
4.工作認真負責，有責任心，能夠適應一定強度的工作節(jié)奏。